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扶綏銷售管理招聘

桂聘提供2025年4月扶綏銷售管理最新招聘,平均工資約為6411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多銷售管理行業(yè)銷售區(qū)域招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
陳女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
2025-04-16
海德新材
人事
1. 1、26歲及以上,3 年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、談判技巧及技能培訓(xùn)。 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知,有一定市場(chǎng)判斷、開(kāi)拓能力;有一定人際溝通、交往能力,具備一定協(xié)調(diào)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力。 3.有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 對(duì)家具銷售有一定的了解,有管理經(jīng)驗(yàn),往管理方向培養(yǎng)。 薪資:根據(jù)個(gè)人能力 上不封頂 有車補(bǔ)、餐補(bǔ)、油補(bǔ)績(jī)效補(bǔ)貼等
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:107
2025-04-16
李世威
一、這是一篇“蓄謀已久”的招聘文案”
你還點(diǎn)進(jìn)來(lái)
難道是我們芳心暗許已久了?
那你知道我們最大的缺點(diǎn)是什么嗎?
那就是缺~
你!你!你!你!你!
你是在疑惑為什么會(huì)是你嗎?
我掐指一算
就是你
二、我們是誰(shuí)
我們是新媒體+餐飲的團(tuán)隊(duì)。我們?cè)诔缱笥?jì)劃開(kāi)5家以上的店。招募5個(gè)以上的合伙人。
三、招聘崗位:后廚操作工(后廚)
該崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料分選與粗加工
2、服從分配,按質(zhì)、按時(shí)、按量烹制菜品
3、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用各種設(shè)備
4、保持儀容儀表整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生
5、服從上級(jí)安排的其他工作
四、薪資待遇:4000~6000
還有提成及達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
免費(fèi)提供二餐
優(yōu)秀店長(zhǎng)可以成為合伙人,有分紅。
五、報(bào)名條件:
1、年齡50周歲及以下,持有健康證明。
2、有餐飲工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。記住是兩年以上。
崇左-扶綏縣 4人 5年以上 25-35歲 中專以上 食品 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-14
陸女士
人事
招聘地區(qū): 南寧、柳桂、玉貴梧區(qū)、北欽防區(qū),特渠、餐飲招商開(kāi)發(fā)經(jīng)理各一名,共4名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),完成公司制定的銷售目標(biāo)。 2、維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶,建立良好的客情關(guān)系。 3、完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與公司一起成長(zhǎng)。 2、年齡35歲以下,在牛奶、酒類、飲料等快消品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和基層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有C1類或以上駕照,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練使用電腦辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
約 5 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣銷售管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 23.5%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 中專
    5.9%
崇左扶綏縣銷售管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,中專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 3-5年
    5.9%
崇左扶綏縣銷售管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,3-5年占5.9%。
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