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扶綏銷售管理層招聘

桂聘提供2025年10月扶綏銷售管理層最新招聘,平均工資約為6730元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售管理層保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 財務管理
· 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數(shù)據(jù)并提出改進建議。
3. 稅務與合規(guī)
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
2025-10-02
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 財務管理
· 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數(shù)據(jù)并提出改進建議。
3. 稅務與合規(guī)
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。
2025-10-02
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 財務管理
· 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數(shù)據(jù)并提出改進建議。
3. 稅務與合規(guī)
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。
· 提供管理層決策支持,分析財務數(shù)據(jù)并提出改進建議。 3. 稅務與合規(guī) · 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。 4. …… · 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。 注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。
約 4 個崗位

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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。
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