扶綏銷售培訓(xùn)招聘

職位名稱：陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介：
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進的生產(chǎn)技術(shù)和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量，我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容：
陶粒研發(fā)與生產(chǎn)：
負責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計與優(yōu)化；
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品，提升產(chǎn)品性能，滿足市場需求；
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā)：
研究水泥的化學(xué)成分與物理性能，開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品；
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
評估不同添加劑對水泥性能的影響，進行配方調(diào)整；
協(xié)同銷售團隊，提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造：
設(shè)計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方，確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強、保溫隔熱；
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品競爭力；
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
進行產(chǎn)品性能測試，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
任務(wù)要求：
教育背景：
材料科學(xué)、化學(xué)工程、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能：
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝；
掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能；
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用軟件進行配方設(shè)計與優(yōu)化；
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢，有創(chuàng)新思維。
個人素質(zhì)：
責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神與溝通能力；
極主動，能夠承受工作壓力，注重細節(jié)；
具備良好的職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
我們提供：
競爭性的薪資待遇與福利； -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會；
積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化；
持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源，支持個人職業(yè)發(fā)展。

1. 1、26歲及以上，3 年以上市場工作經(jīng)驗，其中 1 年以上同等職位管理經(jīng)驗，接受過客戶服務(wù)、市場營銷、談判技巧及技能培訓(xùn)。 …… 對家具銷售有一定的了解，有管理經(jīng)驗，往管理方向培養(yǎng)。 薪資：根據(jù)個人能力 上不封頂 有車補、餐補、油補績效補貼等

外聘銷售 職位描述： 1. 為客戶提供裝修咨詢，邀約客戶到公司進行洽談 2. 負責(zé)開拓公司產(chǎn)品的銷售市場，完成每月的銷售指標(biāo) 3. 負責(zé)挖掘客戶的需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4. …… 主動性強，工作積極態(tài)度，熱愛銷售工作； 2. 具有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3. 良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)極佳； 4. …… 良好的團隊協(xié)作精神和客服服務(wù)意識； 公司會進行培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可 面試地址：居然之家綠森林藝術(shù)壁材管

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢，解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢； 2、負責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系，提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、負責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo) …… ； 【任職要求】 1、年齡22-40歲； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的親和力及溝通表達能力； 4、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。

崗位入職須知：無需法律專業(yè)知識，不用經(jīng)驗，能接受打電話和銷售工作即可，全程專人一對一培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 …… 五、招聘要求:中專及以上，年齡25-45歲 ，辦公環(huán)境舒適，獨立工位，有駕駛證和汽車，電話銷售客服銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍, …… 培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。