
扶綏協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月扶綏協(xié)助最新招聘,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幫廚
2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)崗位職責(zé):
1.協(xié)助廚師完成食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作;
2.負(fù)責(zé)餐食分發(fā)、餐具清洗消毒;
3.保持廚房及就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔;
4.配合廚師完成其他日常廚房事務(wù)。
8:00-13:30,15:30-20:30
18-45歲,只招女工,身體健康,無(wú)不良衛(wèi)生的小習(xí)慣。(面試時(shí)候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片) -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); -
綜合專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-07林女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司水電、物業(yè)管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、公司綠化綠植維護(hù),辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn),確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。
4、公司物資倉(cāng)庫(kù)管理、資產(chǎn)管理管理;
5、標(biāo)準(zhǔn)化信息化擬辦;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用辦公室軟件。
3、持有 C1及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識(shí)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類(lèi)后勤事務(wù)。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
GPS監(jiān)控員
4000-5000元2025-08-07林女士3.定期導(dǎo)出車(chē)輛行駛數(shù)據(jù)(如里程統(tǒng)計(jì)、油耗分析、駕駛行為評(píng)分),生成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告 4.識(shí)別駕駛員疲勞駕駛、頻繁急剎等危險(xiǎn)行為,反饋至管理部門(mén)進(jìn)行整改 5.協(xié)助優(yōu)化車(chē)輛調(diào)度方案,提升運(yùn)輸效率與成本控制 …… 9.協(xié)助購(gòu)買(mǎi)新GPS設(shè)備,配合新車(chē)輛GPS設(shè)備的安裝調(diào)試,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確接入系統(tǒng)。 …… 12.協(xié)助處理交通違章查詢、事故取證等數(shù)據(jù)調(diào)取需求。 -
汽車(chē)維修
5000-6000元2025-08-05蘇列楓工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車(chē)的日常維修工作,包括但不限于機(jī)修、噴漆和鈑金等 - 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)維修服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)行和安全 - 協(xié)助進(jìn)行汽車(chē)故障診斷和問(wèn)題解決,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備 -
汽車(chē)前臺(tái)接待
2000-5000元2025-08-05黃誠(chéng)店長(zhǎng)為其提供詳盡的接待與指引服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,確保服務(wù)流程的高效與準(zhǔn)確性; 3.處理客戶咨詢,及時(shí)解答或轉(zhuǎn)達(dá)客戶的需求; 4.保持客戶區(qū)域的清潔與整潔,為客戶創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境; 5.協(xié)助解決客戶投訴 -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-05吳慧婷帶教及考核,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)罰和培養(yǎng)等意見(jiàn),穩(wěn)定護(hù)理團(tuán)隊(duì),不斷提高護(hù)理人員的素質(zhì); 3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班,保障全院護(hù)理工作高效有序地開(kāi); 4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產(chǎn)的管理 …… ,協(xié)助各診間物資的領(lǐng)購(gòu)工作; 5、負(fù)責(zé)全院的院感工作,對(duì)院感工作中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療***轉(zhuǎn)運(yùn)等工作嚴(yán)格督導(dǎo)護(hù)士按工作流程規(guī)范操作; 6、每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理工作質(zhì)量考核; 7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù) -
口腔咨詢師
10000-15000元2025-08-05吳慧婷2、協(xié)助醫(yī)生制定治療方案,并根據(jù)患者情況推薦相關(guān)治療方案,促成成交患者。 3、收集整理患者檔案資料,增加客戶粘性,做好患者的電話回訪及跟蹤工作。 4、拓展業(yè)務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-05黃誠(chéng)店長(zhǎng)2.有效處理客戶咨詢,協(xié)助解決客戶投訴和問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度和滿意度; 5、有銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件和收銀系統(tǒng)優(yōu)先。 -
口腔護(hù)士
3000-8000元2025-08-05吳慧婷崗位職責(zé): 1、熟練四手操作,協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行口腔治療及相關(guān)操作,為患者提供口腔醫(yī)療服務(wù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)診室醫(yī)療設(shè)備的正常完好; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)診室衛(wèi)生、消毒工作,整理醫(yī)療用品并合理擺放; 4、能熟練操作口腔器械的消毒步驟 -
前臺(tái)接待客服
3000-5000元2025-08-05黃誠(chéng)店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、按照途虎養(yǎng)車(chē)流程規(guī)范,問(wèn)候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車(chē),前臺(tái)登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 2、為客戶提供電話及現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來(lái)電及詢問(wèn): 3、安排和協(xié)助技師接車(chē) -
保安
2000-3000元2025-08-05盧春家日常巡樓,協(xié)助前臺(tái) 有節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎(jiǎng),夜班補(bǔ)貼 -
人力資源總監(jiān)
10000-12000元2025-08-04黃海珍人事助理00,單休,節(jié)假日放假 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開(kāi)展提供依據(jù); 2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 -
秘書(shū)(助理)
5000-8000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)會(huì)議、接待和其他行程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各種計(jì)劃,匯總并及時(shí)跟進(jìn)。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。 -
人事科長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)人才招聘計(jì)劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo); 2、獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作; 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司薪酬
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
扶綏協(xié)助招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 綜合專(zhuān)員 職位2025-08-08
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黃先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 GPS監(jiān)控員 職位2025-08-07
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潘先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 GPS監(jiān)控員 職位2025-08-07
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謝先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 綜合專(zhuān)員 職位2025-08-07
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梁小姐投遞了 崇左途樂(lè)汽車(chē)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待客服 職位2025-08-06
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黃小姐投遞了 崇左理文紙漿制品有限公司 的 秘書(shū)(助理) 職位2025-08-06
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崇左扶綏縣行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25%2K
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37.5%3K
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25%4K
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8.3%5K
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中8.3%
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大專(zhuān)25%
崇左扶綏縣行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,大專(zhuān)占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
崇左扶綏縣行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。