
扶綏薪酬管理招聘
桂聘提供2025年10月扶綏薪酬管理最新招聘,平均工資約為5562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理會(huì)計(jì)(銷(xiāo)售會(huì)計(jì)方向)
6000-9500元·17薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
8小時(shí)前梁女士人事專(zhuān)員▎工作地點(diǎn):達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派)
▎薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金)
【硬性條件】
學(xué)歷資質(zhì):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)(CPA持證者優(yōu)先)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂(lè)、東鵬等行業(yè)前端企業(yè))
【核心能力矩陣】
專(zhuān)業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力
業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程
約 1 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
扶綏薪酬管理招聘最新投遞
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陸小姐2025-05-16
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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23.5%3K
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5.9%4K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中3.1%
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高中3.1%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占3.1%,高中占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。