
扶綏行政人力資源經(jīng)理招聘
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行政人事經(jīng)理
5000-8000元2025-08-30韋桂文人事部經(jīng)理負責公司行政人事工作,包括:
1.簡歷規(guī)章制度及相應工作流程;
2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理;
3.負責績效考核方案建立及實施;
4.負責后勤工作;
5.負責員工培訓工作;
6.其它涉及到行政人事的工作內容。 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-28黃海珍人事助理崗位職責:
1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負責招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織各類員工活動和培訓;
4、負責與集團總部人事相關事務溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負責日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負責會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。
7、負責工作總結、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。
8、協(xié)助部門相關領導開展綜合辦公室日常事務管理工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。
約 2 個崗位
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扶綏行政人力資源經(jīng)理招聘最新投遞
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喻小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-09-01
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梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-08-31
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鐘小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-30
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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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