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扶綏行政人事主管招聘

桂聘提供2025年9月扶綏行政人事主管最新招聘,平均工資約為5241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事主管行政人事主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-30
韋桂文
人事部經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司行政人事工作,包括:
1.簡歷規(guī)章制度及相應(yīng)工作流程;
2.負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職及勞動合同管理;
3.負(fù)責(zé)績效考核方案建立及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)后勤工作;
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作;
6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。

行政人事專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:1人 瀏覽:104
2025-08-28
黃海珍
人事助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理;
2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接、五險(xiǎn)一金對接等;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負(fù)責(zé)會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿。
約 2 個(gè)崗位

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崇左行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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