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扶綏信息安全招聘

桂聘提供2025年8月扶綏信息安全最新招聘,有提供住房等,更多信息安全信息安全信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃海珍
人事助理
工作地點(diǎn):扶綏縣山圩鎮(zhèn)
上班時間:8:30-12,:00,2:30-6:00,單休,節(jié)假日放假
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崗位職責(zé):
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù);
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)) , 制定和完善人力資源管理制度;
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性;
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè),年齡要求:30-45歲;
2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè);熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有服務(wù)意識。
該崗位工作地點(diǎn)在扶綏縣山圩鎮(zhèn)
2025-08-04
陸小姐
1、完成公司年度市場開發(fā)考核目標(biāo);
2、進(jìn)行市場調(diào)研、用戶信息搜集等工作,并對調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息收集、整理、保存和及時更新;
3、積極與燃?xì)鈭笱b用戶接洽、跟蹤、談判、合同簽訂,工程建設(shè)費(fèi)等款項(xiàng)催收和追繳;
4、當(dāng)月各類收集報表的統(tǒng)計(jì)、上報工作;
5、日常來函來電的處理及部門各類合同、文檔的存檔管理;
6、積極參與公司各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動。
職位要求:
1、有市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上 ;
2、工作態(tài)度良好,為人正直、敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的客戶溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有較好的寫作能力,比較能熟練擬定各項(xiàng)活動方案或制度,熟練操作辦公軟件,PPT匯報材料的制作;
5、有市場營銷類、石油化工類、市政工程類或燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、年齡35歲以下,男女不限。

報建員

6000-8000元
2025-08-04
覃先生
招聘
崗位職責(zé):
1、持續(xù)了解、更新項(xiàng)目各階段報建流程、規(guī)范及報批要點(diǎn);根據(jù)上級要求,開展執(zhí)行各項(xiàng)目報建工作;
2、協(xié)助上級負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各階段的報建材料;負(fù)責(zé)更新項(xiàng)目前期及開發(fā)全過程的具體報建工作;
3、負(fù)責(zé)報批的遞文、協(xié)調(diào)、跟蹤、及時回饋信息等工作;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報建相關(guān)手續(xù)辦理順利推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)收集整理政府部門相關(guān)政策實(shí)施檔;
6、負(fù)責(zé)與第三方審核機(jī)構(gòu)的對接,跟進(jìn)并及時回饋審核意見。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,規(guī)劃報建、建筑、土木工程、廠房等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上廠房項(xiàng)目報建管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)?shù)貓蠼鞒碳罢撸?br /> 4、能對土地性質(zhì)規(guī)劃進(jìn)行初步分析,忠誠可靠, 以公司利益為大前題等方向, 善于維護(hù)與拓展公共關(guān)系,有相關(guān)政府各職能部門人脈及資源者優(yōu)先考慮。
2025-08-04
韋春燕
人事行政
(7)負(fù)責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。 (8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。 (9)完成職能分配表的其他工作。 (10)持有電梯T證上崗。
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
4、編制工藝信息日報、周報、月報及異常生產(chǎn)狀況報告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 其它說明: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2025-08-03
主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展公司內(nèi)網(wǎng)維護(hù)建設(shè)工作; 2.負(fù)責(zé)對接技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展公司辦公設(shè)備維護(hù)及調(diào)試; 3.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)信息部門開展公司相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)采購工作及流程經(jīng)辦;
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:15
2025-08-03
吳女士
綜合辦人事
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營和推廣,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)等; 2、對日常公司網(wǎng)絡(luò)所有產(chǎn)品發(fā)布的信息進(jìn)行維護(hù),利用各種資源和方法推廣公司平臺,提高曝光度,知名度; 3、負(fù)責(zé)微信公眾號的推廣工作

業(yè)務(wù)員

3500-5000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 25-35歲 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:679
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-02
覃女士
行政文員
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場制定價格策略草案,收集相關(guān)競爭對手市場價格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國家和地方各項(xiàng)惠企政策信息,并負(fù)責(zé)銅業(yè)片區(qū)政策專項(xiàng)資金、榮譽(yù)資質(zhì)的申報工作; 2.負(fù)責(zé)與政府部門對接,收集整理相關(guān)信息數(shù)據(jù)外報政府部門(工信局、發(fā)改委
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)調(diào)研和收集各業(yè)務(wù)部門需求,梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成需求說明書編寫; 2.負(fù)責(zé)向研發(fā)團(tuán)隊(duì)講解需求和業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)開發(fā)過程中需求把控、缺陷跟蹤; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目上線及用戶培訓(xùn); 4.對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或者系統(tǒng)進(jìn)行后續(xù)版本的規(guī)劃。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有3-5年的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、孰悉化工、冶金與有色冶金制造工藝流程及產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關(guān)工具; 3.分析判斷能力:具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力,能將需求抽象成模型,并歸納成產(chǎn)品; 4.良好的文檔寫作能力、良好溝通、協(xié)調(diào)能力; 5.理解并認(rèn)同公...

算法工程師

10000-20000元
崇左-扶綏縣 2人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21
2025-08-02
羅女士
招聘專員
收集和分析數(shù)據(jù),支持算法開發(fā)與改進(jìn),同時使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)中的有用信息; 3. 構(gòu)建預(yù)測或分類模型,并對其進(jìn)行驗(yàn)證和評估,確保模型的準(zhǔn)確性和可靠性; 4.
2025-08-02
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人 事、考勤、保險、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動風(fēng)險的把控,包 括用工風(fēng)險把控、離職風(fēng)險把控、信息安全風(fēng)險把控
2025-08-01
黃海珍
人事助理
職位描述: 1、林農(nóng)服務(wù)與引導(dǎo):負(fù)責(zé)向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺,引導(dǎo)其將原木、林木資源在平臺掛牌競標(biāo),協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標(biāo)的物上架等全流程操作,解答林農(nóng)關(guān)于交易規(guī)則、競價流程、結(jié)算方式等疑問
2025-08-01
黃海珍
人事助理
對客戶的業(yè)務(wù)咨詢進(jìn)行解答; 3、協(xié)助客戶整理并收集貸款申請資料,跟進(jìn)貸款的進(jìn)度; 4、配合銀行跟進(jìn)客戶還款情況; 5、了解金融機(jī)構(gòu)的最新政策、及時向業(yè)務(wù)部門及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù); 6、向上級提供各項(xiàng)金融相關(guān)信息
約 22 個崗位

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