扶綏信息安全管理招聘 logo

扶綏信息安全管理招聘

桂聘提供2025年8月扶綏信息安全管理最新招聘,有提供住房等,更多信息安全管理信息安全管理數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:17
2025-08-05
黃林興
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開(kāi)拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約
2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度
3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理

統(tǒng)計(jì)員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 旅游 農(nóng)業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:32人 瀏覽:3388
2025-08-05
盧世芬
人力經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場(chǎng)牛只管理信息統(tǒng)計(jì)錄入、物料進(jìn)出庫(kù)及牛奶質(zhì)量品控
年齡30歲以下
2025-08-04
陸小姐
1、完成公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)考核目標(biāo);
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、用戶信息搜集等工作,并對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息收集、整理、保存和及時(shí)更新;
3、積極與燃?xì)鈭?bào)裝用戶接洽、跟蹤、談判、合同簽訂,工程建設(shè)費(fèi)等款項(xiàng)催收和追繳;
4、當(dāng)月各類收集報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;
5、日常來(lái)函來(lái)電的處理及部門各類合同、文檔的存檔管理;
6、積極參與公司各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
職位要求:
1、有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上 ;
2、工作態(tài)度良好,為人正直、敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的客戶溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有較好的寫作能力,比較能熟練擬定各項(xiàng)活動(dòng)方案或制度,熟練操作辦公軟件,PPT匯報(bào)材料的制作;
5、有市場(chǎng)營(yíng)銷類、石油化工類、市政工程類或燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、年齡35歲以下,男女不限。
2025-08-04
韋春燕
人事行政
(6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗(yàn)儀器的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。 (7)負(fù)責(zé)對(duì)維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國(guó)家規(guī)定。 (8)參與合同評(píng)審。組織對(duì)供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 …… 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。

業(yè)務(wù)員

3500-5000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 25-35歲 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:596
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-02
覃女士
行政文員
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 …… 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。 6、開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款
2025-08-01
黃海珍
人事助理
職位描述: 1、林農(nóng)服務(wù)與引導(dǎo):負(fù)責(zé)向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺(tái),引導(dǎo)其將原木、林木資源在平臺(tái)掛牌競(jìng)標(biāo),協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標(biāo)的物上架等全流程操作,解答林農(nóng)關(guān)于交易規(guī)則、競(jìng)價(jià)流程、結(jié)算方式等疑問(wèn) …… 2、交易運(yùn)營(yíng)管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競(jìng)標(biāo)活動(dòng),包括出讓公告發(fā)布、競(jìng)買人報(bào)名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競(jìng)價(jià)、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭(zhēng)議,維護(hù)平臺(tái)信用。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 家居 裝飾 瀏覽:799
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1418
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-25
覃女士
行政文員
處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適; 4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄信息; 5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng); 6.及時(shí)處理違章違規(guī)處罰
約 9 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP