扶綏需求分析招聘

桂聘提供2025年8月扶綏需求分析最新招聘，有年終獎(jiǎng)等，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員

5000-6000元

廣西鵬越生態(tài)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人化學(xué) 制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:513

2025-08-03

廖曉玲

人力資源部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。
2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo)，明確配置需求，確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作，并建立人才庫(kù)管理。
二、崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷。
三、薪酬待遇
1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：大專：3000+元/月本科：3500+元/月碩士研究生：4000+元/月
2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇：大專5000+元/月二本5500+元/月一本6000+元/月碩士研究生8000+元/月
四、福利（更多福利詳詢）
1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。
2、節(jié)日福利、生日福利、無(wú)息購(gòu)房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。

結(jié)構(gòu)工程師

5000-8000元

廣西左江科工建設(shè)有限公司

崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2人建筑優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21

2025-08-03

吳女士

綜合辦人事

一、基礎(chǔ)要求
1. 學(xué)歷背景
本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
崗位：1-3年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)流程及規(guī)范。
3. 專業(yè)技能
- 精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件（如PKPM、Tekla Structures、3D3S、SAP2000、Midas等）。
- 熟悉國(guó)內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范（如GB 50017、AISC、Eurocode）。
- 掌握BIM技術(shù)（Revit、Navisworks）者優(yōu)先。
- 對(duì)節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、受力分析、抗震設(shè)計(jì)有扎實(shí)理論基礎(chǔ)。
4. 崗位細(xì)分要求
結(jié)構(gòu)工程師：需具備整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、計(jì)算書編制能力。
二、軟性能力
1. 溝通協(xié)調(diào)
- 能與建筑、施工、造價(jià)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
- 具備客戶需求分析能力，提供合理化建議。
2. 責(zé)任心與抗壓能力
- 對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性、安全性負(fù)責(zé)，適應(yīng)項(xiàng)目周期壓力。
- 能接受短期出差或施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
3. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如裝配式建筑、智能化設(shè)計(jì)），持續(xù)優(yōu)化方案。
三、加分項(xiàng)
1. 持有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、建造師等證書。
2. 參與過(guò)地標(biāo)性鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目或獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
3. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工工藝及施工流程，避免設(shè)計(jì)與施工脫節(jié)。
4. 英語(yǔ)能力優(yōu)秀（外企或海外項(xiàng)目必備）。

信息化產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司

崇左-扶綏縣 2人化學(xué) 建筑機(jī)電優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:18

2025-08-02

羅女士

招聘專員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)調(diào)研和收集各業(yè)務(wù)部門需求，梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成需求說(shuō)明書編寫；
2.負(fù)責(zé)向研發(fā)團(tuán)隊(duì)講解需求和業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程中需求把控、缺陷跟蹤；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目上線及用戶培訓(xùn)；
4.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或者系統(tǒng)進(jìn)行后續(xù)版本的規(guī)劃。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有3-5年的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、孰悉化工、冶金與有色冶金制造工藝流程及產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關(guān)工具；
3.分析判斷能力：具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將需求抽象成模型，并歸納成產(chǎn)品；
4.良好的文檔寫作能力、良好溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

人力資源主管

12000-17000元

廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司

崇左-扶綏縣 1人化學(xué) 建筑機(jī)電優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21

2025-08-02

羅女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化；推動(dòng)績(jī)效考核全流程執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用； 3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) …… ，策劃組織員工活動(dòng)，提升員工歸屬感與滿意度； 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評(píng)估機(jī)制，支持人才梯隊(duì)建設(shè)； 5.組織培訓(xùn)需求分析，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施

數(shù)據(jù)工程師

8000-12000元

廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司

崇左-扶綏縣 1人化學(xué) 建筑機(jī)電優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:50

2025-08-02

羅女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1.跟蹤業(yè)務(wù)流程，建立并優(yōu)化反映業(yè)務(wù)變化的指標(biāo)體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)； 2.進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等工作； 3.搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并動(dòng)態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)模型

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師

10000-20000元

廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司

崇左-扶綏縣 2人化學(xué) 建筑機(jī)電優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:34

2025-08-02

羅女士

招聘專員

深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用專業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)理念和方法，確保業(yè)務(wù)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性和前瞻性，以支持企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新； ?2.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通，準(zhǔn)確捕捉和提煉業(yè)務(wù)需求 …… ，并將其轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)，需要對(duì)來(lái)自不同部門的需求進(jìn)行整合和優(yōu)化，確保需求之間的協(xié)同和互補(bǔ)，避免沖突或重復(fù)建設(shè)； ?3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)施進(jìn)度，解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 任職條件： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具備5年以上豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別是在業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和企業(yè)架構(gòu)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠理解和抽象復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程 …… ； 3.熟悉至少一種企業(yè)架構(gòu)框架（如TOGAF, Zachman, DoDAF），并有實(shí)際應(yīng)用這些框架進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)； 4.有能力識(shí)別業(yè)務(wù)需求，并將這些需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案，確保方案滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向

運(yùn)維工程師

6000-8000元

大咖國(guó)際食品（廣西）有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲食品瀏覽:21

2025-08-02

4、負(fù)責(zé)和用戶溝通，了解用戶需求轉(zhuǎn)換為內(nèi)部系統(tǒng)需求。 5、主導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)實(shí)施上線工作。【任職要求】 1、計(jì)算機(jī)、電子、項(xiàng)目管理、通信等相關(guān)專業(yè)。 …… 4、具備一定的項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的能力。 5、需要有至少一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)(MES、WMS等)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉食品生成企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先；有生產(chǎn)系統(tǒng)從0到1建設(shè)者優(yōu)先。

營(yíng)銷經(jīng)理

6000-7000元

崇左理文紙漿制品有限公司

崇左-扶綏縣 1人造紙瀏覽:6

2025-08-01

覃先生

招聘

工作內(nèi)容： 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，制定貼合市場(chǎng)需求的營(yíng)銷戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算，并確保有效執(zhí)行與動(dòng)態(tài)調(diào)整，達(dá)到銷售與市場(chǎng)目標(biāo)； 2、開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)解決方案 …… ，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度； 3、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)。

營(yíng)銷經(jīng)理

4000-5000元

廣西左江科工建設(shè)有限公司

崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 5人建筑優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:47

2025-08-01

吳女士

綜合辦人事

1、新客戶開發(fā)和拓展：銷售人員應(yīng)積極尋找新的銷售機(jī)會(huì)，主動(dòng)尋找并聯(lián)系潛在的新客戶，以拓展市場(chǎng)份額和增加銷售渠道； 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析：銷售人員需要定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求

運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 2人木業(yè) 瀏覽:24

2025-08-01

黃海珍

人事助理

3、供需撮合與市場(chǎng)拓展：分析林木資源供需數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)匹配買賣雙方需求，促成交易達(dá)成，開發(fā)并維護(hù)林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競(jìng)買人資源，擴(kuò)大平臺(tái)用戶基數(shù)，定期調(diào)研市場(chǎng)行情，優(yōu)化平臺(tái)交易策略，提升撮合成功率。

總經(jīng)辦主任

10000-15000元

廣西德科新材料集團(tuán)有限公司

崇左-扶綏縣 1人材料瀏覽:2

2025-08-01

年以上助理以及高級(jí)行政專員的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字功底 3、重視時(shí)間管理，為人誠(chéng)實(shí)、品行端正，思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)跟職業(yè)道德跟團(tuán)隊(duì)精神 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能積極響應(yīng)各單位需求 …… ，配合推動(dòng)相關(guān)人員有序執(zhí)行，并跟進(jìn)落地崗位職責(zé)： 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好上傳下達(dá) 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息，并能作出客觀、科學(xué)的分析

測(cè)試與運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

北京智大弘創(chuàng)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人瀏覽:254

2025-08-01

張一

4.策劃和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣 5.收集市場(chǎng)反饋，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整市場(chǎng)策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。

網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(wèn)

8000元

扶綏品匠家居裝飾工程有限公司

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲大專以上家居裝飾瀏覽:827

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-26

王女士

人事部經(jīng)理

利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求 …… ，開拓新用戶，維護(hù)老客戶 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析 6、負(fù)責(zé)抖音推廣，拍攝視頻，剪輯視頻。