扶綏業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月扶綏業(yè)務(wù)管理最新招聘，更多業(yè)務(wù)管理客戶(hù)關(guān)系管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西紅魔坊新型建材有限公司

崇左-扶綏縣-榮景家園 1人瀏覽:32

6小時(shí)前

黃林興

1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道，開(kāi)拓潛在客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約
2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶(hù)回款進(jìn)度
3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平
4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展產(chǎn)品滿(mǎn)意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供參考
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理

人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠(chǎng)）

5000-8000元

扶綏縣海德新材料有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝家具材料瀏覽:182

2025-09-23

韋桂文

人事部經(jīng)理

看清楚工作地點(diǎn)，考慮清楚再投簡(jiǎn)歷，謝謝
工作地點(diǎn)：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào)
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔：設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需求。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績(jī)效管理：設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系，確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效，推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。
5. 員工關(guān)系管理：營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問(wèn)題和爭(zhēng)議，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)建立有效的合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

測(cè)試與運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

北京智大弘創(chuàng)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人瀏覽:120

2025-09-23

張一

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和門(mén)店業(yè)績(jī)。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶(hù)的良好關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源。
4.策劃和執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、社交媒體推廣
5.收集市場(chǎng)反饋，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整市場(chǎng)策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)反饋，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
4.個(gè)人素質(zhì)：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；
具有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。
具有靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況能力，配合同事完成不同場(chǎng)景的工作
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5.加分項(xiàng)：
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)