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扶綏運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月扶綏運(yùn)營最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營運(yùn)營其他運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
崗位職責(zé):
1、食堂管理:全面統(tǒng)籌食堂的各項(xiàng)管理工作,含供應(yīng)商招標(biāo)、菜單菜品設(shè)計(jì)、人員管理、品質(zhì)監(jiān)督及餐廳維護(hù)等,建立食品安全管理制度,定期開展衛(wèi)生檢查與員工滿意度調(diào)研。優(yōu)化供餐模式,控制人均餐飲成本并提升用餐效率。
?2、水吧與便利店運(yùn)營:管理廠區(qū)水吧、便利店的商品選品采購、庫存盤點(diǎn)及銷售數(shù)據(jù)分析,制定經(jīng)營策略,調(diào)整促銷策略以提升營收。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
2、至少3年大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂、便利店、園區(qū)等一體化管理模式
3、有駕照、會開車,有餐飲、酒店管理接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ???

GPS監(jiān)控員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:354
2025-08-07
林女士
1.負(fù)責(zé)24小時(shí)通過GPS監(jiān)控平臺實(shí)時(shí)追蹤車輛位置、行駛路線、車速等動態(tài)信息,確保車輛運(yùn)行符合預(yù)設(shè)路線及安全規(guī)范。
2.對超速、偏離路線、異常停車、急剎車等風(fēng)險(xiǎn)行為即時(shí)發(fā)出糾正提醒,并記錄上報(bào),降低車輛損耗及安全風(fēng)險(xiǎn)。
3.定期導(dǎo)出車輛行駛數(shù)據(jù)(如里程統(tǒng)計(jì)、油耗分析、駕駛行為評分),生成運(yùn)營分析報(bào)告
4.識別駕駛員疲勞駕駛、頻繁急剎等危險(xiǎn)行為,反饋至管理部門進(jìn)行整改
5.協(xié)助優(yōu)化車輛調(diào)度方案,提升運(yùn)輸效率與成本控制。
6.確保 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)的安全預(yù)警功能正常運(yùn)行,根據(jù)公司規(guī)定的車輛行駛安全標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置合理的預(yù)警參數(shù),如超速預(yù)警值、疲勞駕駛預(yù)警時(shí)間等。定期對預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行測試和維護(hù),保證預(yù)警信息的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)送。
7.對突發(fā)情況(如交通事故、車輛失聯(lián))啟動應(yīng)急預(yù)案,第一時(shí)間聯(lián)系司機(jī)或調(diào)度救援。
8.監(jiān)控GPS設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)部門維修或更換。
9.協(xié)助購買新GPS設(shè)備,配合新車輛GPS設(shè)備的安裝調(diào)試,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確接入系統(tǒng)。
10.與司機(jī)、調(diào)度員、安全管理部門保持溝通,傳遞關(guān)鍵信息并跟進(jìn)處理結(jié)果
11.確保車輛運(yùn)營符合交通法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全制度,定期核查歷史軌跡是否存在違規(guī)記錄。
12.協(xié)助處理交通違章查詢、事故取證等數(shù)據(jù)調(diào)取需求。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
要求:
1、男、身體健康 ,形象好氣質(zhì)佳; 2、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),具備一定的安全環(huán)保應(yīng)急事故處理能力;
3、熟悉GPS監(jiān)控平臺操作;
4、做事主動積極、有原則,安全管理意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
崇左-扶綏縣 2人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-05
曹錫遠(yuǎn)
全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營,包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室與高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,全力推動科研成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫,確保科研項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動態(tài),推動實(shí)驗(yàn)室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。
2025-08-05
曹錫遠(yuǎn)
運(yùn)營自媒體者優(yōu)先。 6.?有銷售渠道管理、客戶關(guān)系管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.口齒流利,有一定的表達(dá)能力,有主持經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-04
黃海珍
人事助理
負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵(lì)員工工作能動性和創(chuàng)造性; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求
2025-08-04
韋春燕
人事行政
4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營情況。 5、對各項(xiàng)目、部門的工作落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成等管理工作。

加油站工作員

4000-6000元
崇左-扶綏縣 2人 物流 投遞:18人 瀏覽:1650
2025-08-04
林女士
加油站工作人員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度,確保加油站正常運(yùn)營; 2、按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,
2025-08-03
任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟(jì)類、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),持注冊造價(jià)師證; 2.在電力行業(yè)有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過35周歲; 3.有火電廠建設(shè)期及運(yùn)營期合同管理及招標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

物流專員

6000-9000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 制造業(yè) 投遞:10人 瀏覽:684
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司出口、進(jìn)口業(yè)務(wù)具體操作,完成相關(guān)的單證、報(bào)檢、報(bào)關(guān)等工作; 5、負(fù)責(zé)做好物流單證等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時(shí)編制并提交相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參與公司儲運(yùn)設(shè)施建設(shè)、儲運(yùn)裝備采購及運(yùn)營
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:186
2025-08-03
吳女士
綜合辦人事
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營和推廣,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)等; 2、對日常公司網(wǎng)絡(luò)所有產(chǎn)品發(fā)布的信息進(jìn)行維護(hù),利用各種資源和方法推廣公司平臺,提高曝光度,知名度; 3、負(fù)責(zé)微信公眾號的推廣工作
2025-08-02
任職要求: 1、熟悉廢水工藝和設(shè)備;有污水處理廠運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立進(jìn)行日常污水處理操作;
2025-08-01
黃海珍
人事助理
2、交易運(yùn)營管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競標(biāo)活動,包括出讓公告發(fā)布、競買人報(bào)名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競價(jià)、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭議,維護(hù)平臺信用。

測試與運(yùn)營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:212
2025-08-01
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù); 具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。
2025-08-01
陳新華
董事長助理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營 - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護(hù)能力
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:2961
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-26
劉女士
負(fù)責(zé): 食品安全管理; 采購與倉儲管理; 生產(chǎn)環(huán)節(jié)管控; 生產(chǎn)運(yùn)營管理; 全面統(tǒng)籌食品安全,生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)工作,通過制度執(zhí)行,監(jiān)督檢查及持續(xù)改進(jìn),保證食品質(zhì)量安全與企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營
約 15 個(gè)崗位

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