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扶綏預(yù)算招聘

桂聘提供2025年8月扶綏預(yù)算最新招聘,平均工資約為6300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算預(yù)算預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
gxfswnq@163.com
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目的方案編制及預(yù)算、進(jìn)度款及結(jié)算編制。
2、負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目招標(biāo)的資料整理及招投標(biāo)工作。
3、有成本意識,懂得合理控制成本,負(fù)責(zé)園林綠化材料采購及招標(biāo)的資料。
4、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目報(bào)監(jiān)資料,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
5、負(fù)責(zé)施工中各種檢測的取樣、送檢、報(bào)告回索、上報(bào)、分類保管等;
6、負(fù)責(zé)編輯、收集工程竣工資料,做好工程資料的移交歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)編輯、收集工程現(xiàn)場移交資料;能根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度,及時申報(bào)技術(shù)資料、質(zhì)檢資料,并及時簽認(rèn);工程結(jié)束及時提交竣工資料。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、專業(yè)要求
園林工程技術(shù)、園林綠化管理、園林植物的栽培和養(yǎng)護(hù)、園林、風(fēng)景園林、苗圃管理和經(jīng)營相關(guān)專業(yè)
三、崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下,具有園林內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,持有園林工程、風(fēng)景園林、園林等中級以上職稱優(yōu)先。
2、熟悉PS、CAD等制圖軟件,能做出景觀方案,會出效果圖的優(yōu)先考慮。
3、熟悉博奧清單、廣聯(lián)達(dá)算量、廣聯(lián)達(dá)計(jì)價、天正建筑、廣龍計(jì)價以及Office等軟件,能獨(dú)立完成單位工程預(yù)結(jié)算能力。
4、熟悉工程資料整理歸檔等,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的管理理念、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-17
崗位職責(zé)
1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動改善預(yù)算執(zhí)行異常;
2.從財(cái)務(wù)分析的角度對業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案,推動方案制定落地及閉環(huán)管理;包括不同模塊的成本改善、效能改善等;
3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
4.成本核算出具相關(guān)報(bào)表;
5.協(xié)同業(yè)務(wù)部門識別財(cái)務(wù)需求,對應(yīng)做專項(xiàng)分析等工作。
任職要求:
1.統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的抗壓能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有良好的適應(yīng)性、韌性、專注度、樂觀意識;
3.具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問題的邏輯;
4.有會計(jì)中級職稱、CPA等證書優(yōu)先。
約 2 個崗位
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崇左工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 中專
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崇左工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,中專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
崇左工程造價招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
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