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扶綏質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年9月扶綏質(zhì)量最新招聘,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品檢員(QC)

3900-5000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:2262
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
王先生
常務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患
2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議
3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄
1、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好歸納、分析能力。
2、做事踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,手腳麻利。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,泰語(yǔ)或食品有相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
5、20-35歲,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6、12小時(shí)兩班倒,需要上夜班
2025-09-26
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫(kù)管理、存儲(chǔ)管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門(mén)班組管理,向倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)長(zhǎng)匯報(bào)工作,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職要求:
原料供應(yīng) ?倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存管控,確保物料符合存儲(chǔ)條件;
?高效、合理安排各班組原材料出入庫(kù)工作,避免車(chē)輛積壓和生產(chǎn)斷料。
倉(cāng)庫(kù)管理 ?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、處理;
?跟進(jìn)盤(pán)庫(kù)工作及日常出入庫(kù)數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符;嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房按照質(zhì)量管控要求,確保倉(cāng)儲(chǔ)無(wú)蟲(chóng)鼠害事件;
班組建設(shè) ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)班組精益工作,認(rèn)真落實(shí)精益改善,輸出改善過(guò)程、改善結(jié)果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場(chǎng)巡檢,固定資產(chǎn)巡檢
設(shè)備管控 ?每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,上報(bào)。
外倉(cāng)管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉(cāng)服務(wù)商,保證外倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸工作滿(mǎn)足生產(chǎn)供應(yīng)需求。
裝卸管理 ?嚴(yán)格執(zhí)行裝卸計(jì)劃保證裝卸工在廠(chǎng)區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。
2025-09-25
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度和控制工作,確保工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)得以體現(xiàn);
2、落實(shí)好安全管理工作,落實(shí)安全措施,每天巡查工地,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違章作業(yè);做好安全教育及交底;
3、處理應(yīng)急事件,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并上報(bào);
4、質(zhì)量管理:過(guò)程控制,按照設(shè)計(jì)圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即要求整改,并跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果;如實(shí)填寫(xiě)施工日志,記錄質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、整改等,確保質(zhì)量過(guò)程可追溯;
5、進(jìn)度管理:做好施工計(jì)劃,合理安排現(xiàn)場(chǎng)人、材、機(jī)的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間和順序,確保滿(mǎn)足進(jìn)度要求;
6、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各班組間的工作銜接和工作沖突;對(duì)外協(xié)調(diào),與監(jiān)理單位、建設(shè)單位及相關(guān)部門(mén)的溝通
任職要求:男性,30-40歲,建筑行業(yè)工作滿(mǎn)5年,會(huì)畫(huà)圖,能接受跑項(xiàng)目,待遇:五險(xiǎn),工資4000-7000,上班時(shí)間隨項(xiàng)目需要

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:84
2025-09-23
羅軍
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。? 2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)施工。? …… 8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
2025-09-23
張蓉蓉
主持車(chē)間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)

工程管工

6000-7000元
2025-09-23
許鋒
管理職位:管控進(jìn)度及安裝按照公司體系要求負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)點(diǎn)管控進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及安裝質(zhì)量、工程報(bào)驗(yàn)、結(jié)算等事宜要求:責(zé)任心強(qiáng),聽(tīng)從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人
崇左-扶綏縣 2人 瀏覽:90
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-23
曹錫遠(yuǎn)
全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
2025-09-23
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
對(duì)庫(kù)房及場(chǎng)地的堆碼區(qū)域進(jìn)行整體規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)對(duì)到貨原輔料、低耗物資的收貨,包括場(chǎng)地準(zhǔn)備、組織卸貨與擺放、清點(diǎn)、按《品質(zhì)管理制度》驗(yàn)收、測(cè)量、稱(chēng)重、與送貨人員交接、核對(duì)送貨清單等; 3.對(duì)到貨物資數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收不合格等異常情況按規(guī)定流程進(jìn)行處理
2025-09-23
黃誠(chéng)
店長(zhǎng)
提供快速維修服務(wù),確保維修質(zhì)量; 5. 熟悉各種車(chē)型,能夠根據(jù)車(chē)型特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的維修工作。 任職要求: 1. 對(duì)汽車(chē)維修服務(wù)有濃厚的興趣。 2. 誠(chéng)招見(jiàn)習(xí)技師,中級(jí)技師,高級(jí)技師 3. …… 有責(zé)任心,能夠保證維修工作的質(zhì)量和效率。

汽車(chē)美容

2000-4000元
崇左-扶綏縣-碧園未來(lái)城 1人 電子 機(jī)電 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:58
2025-09-23
黃誠(chéng)
店長(zhǎng)
5.定期參加培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效理解客戶(hù)需求。 2.對(duì)汽車(chē)美容行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書(shū)和股份合作制管理責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任 …… 、權(quán)利和義務(wù);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門(mén) …… 、季度和年度員工績(jī)效安全考核; 8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議,解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則,提出項(xiàng)目管理工作要求; 9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)
2025-09-23
羅軍
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?15% 2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)施工。 …… 10% 8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。10% 9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度10%

統(tǒng)計(jì)員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 旅游 農(nóng)業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:16人 瀏覽:3050
2025-09-23
盧世芬
人力經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場(chǎng)牛只管理信息統(tǒng)計(jì)錄入、物料進(jìn)出庫(kù)及牛奶質(zhì)量品控 年齡30歲以下
崇左-扶綏縣 3人 門(mén)窗 瀏覽:339
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-21
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門(mén)的關(guān)系。 …… 4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。 …… 對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門(mén)制定的糾正措施和預(yù)防措施。
崇左-扶綏縣-廣西中國(guó)東盟青年產(chǎn)業(yè)園 3人 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:4083
2025-09-15
龐主管
人事經(jīng)理
2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握機(jī)器使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)中地膜問(wèn)題,確保順利生產(chǎn); 5、不斷完善提高工作效率和地膜質(zhì)量
約 16 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 大專(zhuān)
    27.3%
  • 本科
    18.2%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專(zhuān)占27.3%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。
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