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扶綏資料整理招聘

桂聘提供2025年8月扶綏資料整理最新招聘,平均工資約為3774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料整理資料整理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
gxfswnq@163.com
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目的方案編制及預(yù)算、進(jìn)度款及結(jié)算編制。
2、負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目招標(biāo)的資料整理及招投標(biāo)工作。
3、有成本意識,懂得合理控制成本,負(fù)責(zé)園林綠化材料采購及招標(biāo)的資料。
4、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目報(bào)監(jiān)資料,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
5、負(fù)責(zé)施工中各種檢測的取樣、送檢、報(bào)告回索、上報(bào)、分類保管等;
6、負(fù)責(zé)編輯、收集工程竣工資料,做好工程資料的移交歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)編輯、收集工程現(xiàn)場移交資料;能根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度,及時(shí)申報(bào)技術(shù)資料、質(zhì)檢資料,并及時(shí)簽認(rèn);工程結(jié)束及時(shí)提交竣工資料。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、專業(yè)要求
園林工程技術(shù)、園林綠化管理、園林植物的栽培和養(yǎng)護(hù)、園林、風(fēng)景園林、苗圃管理和經(jīng)營相關(guān)專業(yè)
三、崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下,具有園林內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,持有園林工程、風(fēng)景園林、園林等中級以上職稱優(yōu)先。
2、熟悉PS、CAD等制圖軟件,能做出景觀方案,會(huì)出效果圖的優(yōu)先考慮。
3、熟悉博奧清單、廣聯(lián)達(dá)算量、廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)、天正建筑、廣龍計(jì)價(jià)以及Office等軟件,能獨(dú)立完成單位工程預(yù)結(jié)算能力。
4、熟悉工程資料整理歸檔等,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的管理理念、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-13
羅軍
崗位職責(zé)
1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo);
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案
的工作流程;
5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊》;調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開展;
6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計(jì)劃和方案的培訓(xùn)實(shí)施協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核;
8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議,解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題;根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則,提出項(xiàng)目管理工作要求;
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作;
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作;組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收;參加項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會(huì)議;
11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì);提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批;配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系;
13、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理(或項(xiàng)目副經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗(yàn),取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6、該崗位需長期駐場項(xiàng)目
約 2 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 29.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.4%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    18.5%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.4%,高中占7.4%,中專占3.7%,大專占18.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.5%
  • 1-3年
    18.5%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.5%,1-3年占18.5%。
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