生產(chǎn) 管培生 （印尼）

【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生，目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員，銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的人才，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長(zhǎng)助理或部門負(fù)責(zé)人助理。 2、培養(yǎng)計(jì)劃：入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名；已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過的人員優(yōu)先。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化； 2、負(fù)責(zé)，認(rèn)真，踏實(shí) ，結(jié)果導(dǎo)向，上進(jìn)心強(qiáng)，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，有志于長(zhǎng)期發(fā)展

任職條件： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類、食品類、微生物、化學(xué)等專業(yè)； 2、性格開朗、外向、善于溝通、工作積極主動(dòng)、有拼勁，善于學(xué)習(xí)。能吃苦，有意向從事農(nóng)業(yè)農(nóng)資行業(yè)。 崗位職責(zé)： 公司提供從研發(fā)、生產(chǎn)管理到銷售的全方位培養(yǎng)，根據(jù)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和意向提供合適的職業(yè)發(fā)展路線： 1、負(fù)責(zé)按公司安排的崗位開展工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。 2、負(fù)責(zé)快速學(xué)習(xí)和上手公司安排的崗位知識(shí)、流程，找到自身發(fā)展方向。 3、按公司的培養(yǎng)計(jì)劃，在適合的崗位和方向上快速成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé) 1.每天及時(shí)更新庫(kù)存表，按照客戶計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行溝通及合理配貨，做好庫(kù)存管理。 2.及時(shí)完成出庫(kù)單據(jù)的制作，確保單據(jù)準(zhǔn)確性。 3.出入庫(kù)數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。 4.單據(jù)分類歸檔，完善單據(jù)檔案管理制度。 5.登記準(zhǔn)確所有需要的表單數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，食品科學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備出色的溝通能力，良好的時(shí)間管理能力； 3.吃苦耐勞，適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境（需倒班）； 4.注意細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤； 5.具備自我學(xué)習(xí)能力，不斷提升工作效率和質(zhì)量；