職位描述

崗位要求:1.學歷:全日制大學本科及以上學歷,稀土工程、冶金、化工等專業(yè),具有2年以上中型或大型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗的放寬至大專學歷。2.年齡:35歲以下。3.條件:身體健康,品行端正,吃苦耐勞。具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和較強的團隊合作精神,能服從工作安排。4.能適應(yīng)生產(chǎn)倒班崗位工作制。針對不同專業(yè)類別和人才培養(yǎng)方向,在生產(chǎn)倒班崗位工作至少1年后根據(jù)綜合考評定崗。培養(yǎng)方向:工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員。
待遇:(一)提供具備行業(yè)競爭力的薪酬。試用期3-6個月,通過試用期考核后轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。試用期工資4500元左右;經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后月均工資7500元以上。以上崗位職工年薪9萬~12萬。
(二)提供全方位的保險保障。以上崗位職工享受“七險二金”:按國家政策規(guī)定足額繳納“五險一金”,同時建立企業(yè)年金。公司還為每位員工購買補充醫(yī)療保險、意外傷害險、職工互助團體意外傷害險等福利。
(三)提供多元化的福利待遇。公司免費提供住宿,2人一間,宿舍配備空調(diào)、熱水器、家具等;免費提供用餐;享受國家規(guī)定的帶薪假期;夏季發(fā)放高溫補貼200元/月;每月勞動保護費50元/月,免費發(fā)放全套勞保用品;享受年度健康體檢、生日福利、重大節(jié)日禮品、工會福利、女職工福利等。
(四)提供多通道的發(fā)展路徑。公司建立有“管理、技術(shù)、技能”三大員工職業(yè)發(fā)展通道和相匹配的薪酬方案、績效考核體系和激勵機制,為員工多向發(fā)展提供平臺和幫助,提高人才培養(yǎng)效率;其次,公司提供全方位的培訓服務(wù),有入職安全培訓、上崗操作培訓、特殊工種操作證培訓、職業(yè)技能培訓、外派學習培訓等,為員工提供了完善的培訓機制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,促進員工成長與發(fā)展。

公司簡介

廣西國盛稀土新材料有限公司(以下簡稱“廣西國盛公司”)于2013年1月在崇左成立,隸屬中國稀土集團三級企業(yè),主要從事稀土冶煉分離、稀土產(chǎn)品深加工和新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,稀土礦及稀土產(chǎn)品進出口業(yè)務(wù)等。目前公司注冊資本金17005萬元,資產(chǎn)總額13億元,職工400余人。
廣西國盛公司是廣西稀土公司成立的第一家稀土冶煉分離企業(yè)。公司成立以來,主要承擔年分離5500噸南方稀土礦的江蘇國盛稀土分離生產(chǎn)線搬遷異地升級改造項目的建設(shè)和生產(chǎn)運營。該項目中國稀有稀土是實現(xiàn)主導廣西稀土整合、獲取廣西稀土礦業(yè)權(quán)、布局廣西稀土產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵項目。項目于2014年正式開工建設(shè),一期工程于2017年建成投產(chǎn),二期工程于2020年建成投產(chǎn),項目已形成5500噸分離產(chǎn)能,是國內(nèi)南方礦產(chǎn)能和規(guī)模最大的中重離子型稀土冶煉分離項目。目前在加快推進1500t/a稀土化合物技改提升項目,技改項目建成投產(chǎn)后將形成7000噸稀土分離產(chǎn)能。項目采用北京有研稀土研發(fā)的、國內(nèi)領(lǐng)先的無氨氮萃取分離稀土專利技術(shù)以及模糊萃取分離技術(shù),實現(xiàn)稀土元素全分離,建成資源能源高效利用、工藝技術(shù)和環(huán)保治理能力處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、智能制造示范的稀土冶煉分離標桿企業(yè)。主要產(chǎn)品為各種稀土氧化物,產(chǎn)品除銷售國內(nèi)市場外,還遠銷國外市場。項目建成投產(chǎn)以來,保持高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、高效經(jīng)營,營業(yè)總收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長,2017年至2022年連續(xù)六年營業(yè)總收入均突破10億元,2022年營業(yè)收入近20億元。廣西國盛公司強化科技創(chuàng)新,自主研發(fā)出高純鑭、鋱、鏑、镥等高純產(chǎn)品及特殊物性材料,努力打造成為產(chǎn)品最全、最優(yōu)、最具特色和市場競爭力的“稀土超市”,聚力“做精做特做響”廣西稀土產(chǎn)業(yè)。公司成立以來,累計承擔國家和自治區(qū)級科技類項目30多項,積極搭建科技創(chuàng)新平臺10多個,被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)以及企業(yè)技術(shù)中心等,建成廣西-東盟(崇左)稀土研究院;累計獲中國工業(yè)大獎提名獎等科技成果獎15項,申報專利63件。2022年入選國家專精特新“小巨人”企業(yè)。
廣西國盛公司充分發(fā)揮廣西作為中國面向東盟開放合作前沿和窗口的優(yōu)勢作用,用足用好中國-東盟礦業(yè)合作論壇平臺功能,推進與東盟各國的稀土礦產(chǎn)資源合作開發(fā)與技術(shù)交流,把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭力,助推廣西更高水平開放發(fā)展,在攻堅“一帶一路”和建設(shè)壯美廣西發(fā)展格局中發(fā)揮出央企應(yīng)有的貢獻。目前,隨著全國稀土整合進入新的歷史時期,公司正處在高速發(fā)展階段,前景廣闊,大有作為,真誠期待有志之士的加入!

上班地點

工作地址: 崇左市扶綏縣廣西國盛稀土新材料有限公司 查看上班路線

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崇左-江州區(qū)
1.負責兩個酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計劃拼落實 2.負責兩個酒店的能耗管理 3.負責工程日常行政工作.上達下傳 4.負責工程人才培養(yǎng),帶教。 5.完成其他領(lǐng)導交代的工作
18小時前
趙琳佳
工程總監(jiān)
15000-20000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責:1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、根據(jù)公司下達目標制定項目總體工程開發(fā)計劃并落實和推進一級計劃的各項節(jié)點; 3、按照工程開發(fā)計劃對質(zhì)量、進度、安全、實施配合總體推進項目的整體把控與管理; 4、督促完成本項目年度、月度工作及資金計劃,執(zhí)行項目成本目標、控制項目建設(shè)過程中工程造價管理及合同管理; 5、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控; 6、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù); 7、協(xié)調(diào)對專項工程設(shè)計及重要材料、設(shè)備和部件的選型與確認; 8、協(xié)調(diào)各專業(yè)、各工種、各單位之間的關(guān)系,做到統(tǒng)籌兼顧,并對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件作出正確的判斷后解決處理; 9、組織并督促圖紙會審、技術(shù)交底,勘察,質(zhì)監(jiān)驗收及工程例會等; 10、負責本項目的建設(shè)工作,合理安排員工的工作和培訓計劃,對本項目員工進行考評,整合部門資源,優(yōu)化配置; 維護公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關(guān)系,保證項目建設(shè)正常進行; 11、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、35-50歲,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上,中級職稱及以上職稱,具有一級建造師證書優(yōu)先,接受人證合一; 2、8年以上房地產(chǎn)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉房地產(chǎn)項目全程開發(fā)過程,有獨立主持過大型房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè)經(jīng)歷,并具有較強的經(jīng)營管理能力和成本控制意識; 4、有大型、超高層住宅房建項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神: 6、工作地點位于廣西崇左市,包吃住,能服從公司安排。
18小時前
黃小姐
工程萬能工
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
【崗位職責】 1、負責度假村內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除,確保設(shè)備正常運行。 2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。 3、根據(jù)維修需求,快速響應(yīng)并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務(wù),保障客人體驗。 4、協(xié)助完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作,確保符合安全及使用標準。 5、記錄維修工作日志,定期提交設(shè)備運行情況及維修報告,提出改進建議。 6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應(yīng)急處理,確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司安全標準。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,具備電工、水暖工、空調(diào)維修等相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店、度假村或相關(guān)行業(yè)的工程維修工作經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護流程。 3、具備較強的動手能力,能夠獨立完成電力、水暖、空調(diào)等常見設(shè)備的維修工作。 4、熟悉常用維修工具及設(shè)備的使用,具備一定的設(shè)備故障診斷能力。 5、工作認真負責,具備良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強度的體力勞動,具備較強的應(yīng)急處理能力。 7、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作,確保維修工作順利進行。
18小時前
蒙彬斌
崇左-大新縣
1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè) 備設(shè)施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。 2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負責對公司設(shè)備設(shè)施進行技術(shù)改造,組織 進行改造方案,報公司批準后組織實施。 3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止 材料積壓和浪費。 4. 負責公司能源供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作; 5. 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計 劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓 工作; 6. 負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。 負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務(wù)晉升和工資晉級的評定審核。 7. 負責部門固定資產(chǎn)管理,定期進行清整統(tǒng)計。
18小時前
胡維
崇左-江州區(qū)
【崗位說明】 工作職責: 1、應(yīng)用咨詢:對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù),按照事件管理的要求及時準確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù); 2、應(yīng)用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進行支持,包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等; 3、培訓演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓、演示、回訪等; 4、文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔、故障報告文檔等; 5、團隊協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運維組其他成員完成數(shù)據(jù)運維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運維文檔歸檔等; 6、領(lǐng)導交辦:完成各項領(lǐng)導交辦任務(wù),包括專項配合、上級指派工作等。 任職資格: 1、計算機或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、具備軟件維護和技術(shù)支持能力,熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng); 3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力; 5、有政府行業(yè)工作經(jīng)驗,或愿意從事政府項目相關(guān)工作。
18小時前
李壯志
銷售咨詢主管
5000-10000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
接診: 接待 談單: 客戶管理
2025-10-02
黃定艷
崇左-江州區(qū)
1.負責鏟車/挖機/叉車維修與保養(yǎng) 2.責任心強,有團隊合作精神 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先 職位招聘2-8人
2025-10-02
張亞寧
維修工程師
5000-7000元
崇左
招聘從事復(fù)印機、打印機設(shè)備維修維護的有經(jīng)驗維修工程師,工資底薪+維修利潤提成,多勞多得上不封頂。 工作時間早8:00-12:00 下午14:30-18:00 節(jié)假日參照國家規(guī)定。
2025-10-02
黃軍龍
工程助理
3000-4000元
崇左-大新縣
1、大專以上學歷;熟練操作WORD,EXCEL,POWERPOINT辦公自動化軟件,會AUTOCAD繪圖 2.偏于結(jié)構(gòu)專業(yè)要會3D機械制圖(UG,PRO-E,SOLIDWORKS),偏于電子專業(yè)要會PCBLAYOUT軟件(PROTLEPOWER PCB,PADS)。 3、懂研發(fā)/工程工作流程有電子廣相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。 4、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗3年以上,有獨立專案開發(fā)能力。
2025-09-23
唐寅初
廣西國盛稀土新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國盛稀土新材料有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口/材料
成立時間 12年(2013年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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