職位描述
1、負(fù)責(zé)公司日常資金收支及管理
2、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)工作及其它事務(wù)
公司簡(jiǎn)介
公司是一家集農(nóng)業(yè)科技研發(fā)與咨詢、甘蔗品種篩選與示范、甘蔗新技術(shù)試驗(yàn)推廣、甘蔗脫毒種苗培育、甘蔗良種繁育與應(yīng)用為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)助理3000元崇左-扶綏縣 大專以上廣西鴻塑科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 員工工資核算。 2. 協(xié)助處理會(huì)計(jì)相關(guān)工作。 3. 統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表。 4. 填寫報(bào)銷單據(jù)。 5. 要求財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。 6. 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 7. 周休一天,包吃包住。 8. 工資3000/月。1小時(shí)前鄭先生人事經(jīng)理
-
會(huì)計(jì)6000-7000元崇左-扶綏縣-榮景家園 大專以上 3年以上 25-55歲廣西華思遠(yuǎn)化工建材有限公司石油/化工/礦產(chǎn)招聘 扶綏縣中興礦業(yè)有限責(zé)任公司因發(fā)展需要,現(xiàn)需招1名會(huì)計(jì)。 崗位要求: 1、會(huì)做全盤賬,申報(bào)納稅;以及老板安排的其他工作; 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有礦產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉使用辦公軟件,財(cái)務(wù)軟件; 5、女性,最好已婚已育。 福利待遇: 1、周末單休,每天上班8小時(shí); 2、月薪7000元,繳納社保。 工作地點(diǎn):馬場(chǎng)別墅區(qū)內(nèi) 聯(lián)系人:呂女士 1 9 1 5 8 5 1 1 6 1 02025-05-29蘇麗珍辦公室主任
-
管理會(huì)計(jì)(銷售會(huì)計(jì)方向)6000-9500元·17薪無固定辦公點(diǎn) 大專以上 5年以上 30-35歲廣西達(dá)利食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)▎工作地點(diǎn):達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派) ▎薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金) 【硬性條件】 學(xué)歷資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA持證者優(yōu)先) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂、東鵬等行業(yè)前端企業(yè)) 【核心能力矩陣】 專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具 分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力 業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程2025-05-28王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)
-
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑崇左溯禾置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述 崗位職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作,保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時(shí)反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序; 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,不斷完善財(cái)務(wù)工作流程; 5、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致、原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。 聯(lián)系人:馬小姐***********2025-05-25人事
-
財(cái)會(huì)科員4000-5000元崇左-扶綏縣廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、遵守、執(zhí)行公司《勞動(dòng)人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度; 2、嚴(yán)格按管理體系的要求開展工作; 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算(產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款)及相關(guān)報(bào)表編制; 4、負(fù)責(zé)增值稅、營業(yè)稅、防洪安保費(fèi)、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的計(jì)算、申報(bào)和稅款繳納; 5、企業(yè)所得稅申報(bào)及稅款繳納; 6、稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理; 7、負(fù)責(zé)本崗位所涉及的賬本、憑證、往來賬目的整理及管理; 8、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表的編制; 9、負(fù)責(zé)付款合同及相關(guān)資料、領(lǐng)導(dǎo)批文、通知等文件的歸檔工作; 10、負(fù)責(zé)公司盤點(diǎn)工作; 11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)管理及相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的計(jì)劃、溝通、控制能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)操作軟件。 工作地點(diǎn):崇左市各市縣2025-05-25先生保密
-
財(cái)會(huì)科員(崇左馱盧)(J10089)4000-6000元崇左-扶綏縣廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、遵守、執(zhí)行公司《勞動(dòng)人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度; 2、嚴(yán)格按管理體系的要求開展工作; 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算(產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款)及相關(guān)報(bào)表編制; 4、負(fù)責(zé)增值稅、營業(yè)稅、防洪安保費(fèi)、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的計(jì)算、申報(bào)和稅款繳納; 5、企業(yè)所得稅申報(bào)及稅款繳納; 6、稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理; 7、負(fù)責(zé)本崗位所涉及的賬本、憑證、往來賬目的整理及管理; 8、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表的編制; 9、負(fù)責(zé)付款合同及相關(guān)資料、領(lǐng)導(dǎo)批文、通知等文件的歸檔工作; 10、負(fù)責(zé)公司盤點(diǎn)工作; 11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)管理及相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的計(jì)劃、溝通、控制能力; 3、熟練使用財(cái)務(wù)操作軟件。2025-05-25先生保密
-
全盤賬會(huì)計(jì)(制造業(yè))7000-9000元崇左-扶綏縣廣西沂龍木業(yè)有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立處理和管理公司的全盤賬目。 2. 負(fù)責(zé)日常的賬目核對(duì)、賬目報(bào)表的編制和分析。 3. 協(xié)助進(jìn)行月末和年末的結(jié)賬工作。 4. 確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性,遵守相關(guān)法律法規(guī)。 5. 參與公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和控制,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 具備職業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,最低資格要求。 3. 能夠獨(dú)立處理和管理全盤賬目。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有良好的分析和解決問題的能力。 5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下工作。2025-05-25周衛(wèi)國
-
會(huì)計(jì)專員3000-4000元崇左-憑祥市憑祥市禧宴酒樓餐飲業(yè)有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉掌握辦公軟件的使用,有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2025-05-25陸曉鋒
-
會(huì)計(jì)5000-9000元崇左-憑祥市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理。 2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3. 協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,優(yōu)化財(cái)務(wù)操作流程。 5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)流程,預(yù)防任何潛在的財(cái)務(wù)差異。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì)。 2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的使用。 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表的編制。 4. 良好的組織能力和細(xì)心,能準(zhǔn)確處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。 崗位經(jīng)驗(yàn): 有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2025-05-25梁超
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)4000-8000元崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園1、日常財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)憑證出納日常財(cái)務(wù)核算 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)者優(yōu)先 3、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月3日前報(bào)送總經(jīng)理 4、公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)2025-05-25葉宏翔
扶綏相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)全盤賬會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)一名做賬會(huì)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)崗位財(cái)會(huì)全職財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
行業(yè)招聘

- 廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人