職位描述
要求：
1、專業(yè)/學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理/企業(yè)管理/心理學(xué)/行政管理；
2、職稱/經(jīng)驗：二年人事/文秘工作經(jīng)驗，較好的語言能力及公文寫作能力；
3、其他要求：二年以上駕齡，持C1駕駛證，身體健康，熟練操作計算機(jī)及文檔管理，熟悉國家級當(dāng)?shù)貏趧诱摺⒎ㄒ?guī)。
公司簡介
廣西三聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司為龍頭鄉(xiāng)壇龍建筑石料用灰?guī)r礦區(qū)，位于扶綏縣城北東43°方向，直距約14.5㎞處，屬扶綏縣龍頭鄉(xiāng)管轄。礦區(qū)臨近有南扶二級公路、吳隆高速公路，有鐵路，且距離左江河河道不足4公里、與擬建的礦區(qū)邊碼頭作業(yè)區(qū)距離約4.5公里。龍頭鄉(xiāng)壇龍村的開采礦種為建筑石料用灰?guī)r的礦山項目。對壯大地方經(jīng)濟(jì)實力、推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將起到十分重要的作用。廣西三聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司在資本迅速擴(kuò)張、規(guī)模快速擴(kuò)大的同時，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，積極探索新形勢下科學(xué)高效的管理機(jī)制，樹立行業(yè)新風(fēng)，履行社會職責(zé)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新，加快外向型企業(yè)發(fā)展，積極開拓國內(nèi)外市場，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推動作用。匯聚科研、生產(chǎn)、管理、銷售、服務(wù)等多方面優(yōu)秀人才的精英團(tuán)隊，將致力于把廣西三聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司建設(shè)得更大、更高、更美麗、更輝煌。
上班地點
工作地址：
崇左市扶綏縣鳳凰山 查看上班路線
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人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設(shè)計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。2025-10-06
韋桂文人事部經(jīng)理 -
人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。2025-10-06
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-10-06
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-10-06
楊舜凱
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人力資源經(jīng)理/主管7000-11000元崇左-大新縣一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）； 開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率； 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能； 制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地； 定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先； 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力： 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗； 風(fēng)險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風(fēng)險； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析，可制作可視化報告； 溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。 個人素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）； 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”，對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。2025-10-02
楊帆
扶綏相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：衛(wèi)生潔具銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；太陽能熱利用裝備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
裝修，設(shè)計，工程
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市政道路工程施工；建筑勞務(wù)服務(wù)，基礎(chǔ)設(shè)施修繕；機(jī)械設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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市政道路工程建筑；房屋建筑工程、園林綠化工程、景觀工程施工；道路、橋梁、隧道工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土石方工程、建筑裝修裝飾建設(shè)工程設(shè)計、施工；預(yù)應(yīng)力工程、地基與基礎(chǔ)工程、建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程（按資質(zhì)證書）、消防設(shè)施工程、環(huán)保工程、電子與智能化工程、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；建筑機(jī)械修理；金屬材料、建筑材料（危化品除外）銷售；工程信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：水泥生產(chǎn)；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
石灰?guī)r開采、加工、銷售;預(yù)拌商品混凝土的生產(chǎn)與銷售;干混砂漿的生產(chǎn)與銷售;建筑材料的生產(chǎn)與銷售;裝配式建筑材料、防水防腐材料;外加劑的生產(chǎn)與銷售。
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法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可（審批）的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可（審批）文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的,市場主體自主選擇經(jīng)營。（一般項目:新材料技術(shù)研發(fā);金屬制品研發(fā);五金產(chǎn)品研發(fā);機(jī)械設(shè)備研發(fā);智能機(jī)器人的研發(fā);軟件開發(fā);塑料制品制造;木制容器制造;金屬結(jié)構(gòu)制造;物料搬運裝備制造;金屬鏈條及其他金屬制品制造;包裝專用設(shè)備制造;五金產(chǎn)品制造;日用化工專用設(shè)備制造;機(jī)械零件、零部件加工;機(jī)械零件、零部件銷售;木制容器銷售;塑料制品銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);機(jī)械設(shè)備銷售;金屬材料銷售;儀器儀表銷售;電子產(chǎn)品銷售;特種設(shè)備銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬制品銷售;物料搬運裝備銷售;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;國內(nèi)貨物運輸代理;倉儲設(shè)備租賃服務(wù);安全咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);工業(yè)設(shè)計服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;塑料加工專用設(shè)備銷售（除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目））
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一般項目：企業(yè)管理；對外承包工程；土石方工程施工；國內(nèi)貿(mào)易代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；銷售代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;玻璃制造;技術(shù)玻璃制品制造;技術(shù)玻璃制品銷售;日用玻璃制品制造;日用玻璃制品銷售;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;金屬材料銷售;門窗制造加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西三聯(lián)礦業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 法律/建筑/礦產(chǎn)
- 成立時間 5年（2020年7月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
