職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定崗定編、綜合考評(píng)、干部任免、轉(zhuǎn)正及調(diào)動(dòng);
2、負(fù)責(zé)考勤管理、入離職管理、勞動(dòng)合同、員工檔案;
3、負(fù)責(zé)薪資、社保公積金管理;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘管理。
任職要求:
1、22-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、行政或人事業(yè)務(wù)水平熟練,善于進(jìn)行歸納與總結(jié)分析,具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力。

公司簡(jiǎn)介

恒大集團(tuán)是以民生地產(chǎn)為基礎(chǔ),文化旅游、健康養(yǎng)生為兩翼,新能源汽車為龍頭的世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)。目前,恒大總資產(chǎn)2.2萬(wàn)億,年銷售規(guī)模超6000億,累計(jì)納稅超2700億、慈善捐款超177億,員工14萬(wàn)人,每年解決就業(yè)260多萬(wàn)人,世界500強(qiáng)排名第138位。 恒大健康集團(tuán)是恒大集團(tuán)旗下的集新型高端國(guó)際醫(yī)院、社區(qū)健康管理服務(wù)、全齡化健康服務(wù)“養(yǎng)生空間”等業(yè)務(wù)為一體的綜合大型健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),踐行“健康中國(guó)”戰(zhàn)略,著重打造填補(bǔ)中國(guó)空白的養(yǎng)生養(yǎng)老拳頭產(chǎn)目“恒大養(yǎng)生谷”。恒大養(yǎng)生谷整合一流醫(yī)療、健康管理、養(yǎng)生、養(yǎng)老、保險(xiǎn)和旅游資源,獨(dú)創(chuàng)”四大園”,搭建會(huì)員制平臺(tái),提供全周期、高品質(zhì)、多維度健康服務(wù),?是國(guó)內(nèi)最大、檔次最高、世界一流的全方位全齡化養(yǎng)生養(yǎng)老勝地。截止2020年6月己布局29個(gè),未來(lái)三年布局超70個(gè)并陸續(xù)開(kāi)業(yè)。 2020年,集團(tuán)響應(yīng)號(hào)召并積極參與廣西大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力打造輻射全國(guó)乃至東南亞地區(qū)的世界一流文化旅游康養(yǎng)勝地——崇左恒大文化旅游康養(yǎng)城,集文化、旅游、康養(yǎng)為一體的大型綜合項(xiàng)目,目前項(xiàng)目全面開(kāi)工,并向社會(huì)誠(chéng)聘英才,??攜手共建壯美廣西!
廣西扶綏恒大文化旅游康養(yǎng)城,歡迎您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左市扶綏縣恒大康養(yǎng)城 查看上班路線

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崇左-憑祥市
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門(mén)保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過(guò)手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。 #期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!
2025-09-04
劉嘉樂(lè)
人事專員
3500-5000元
崇左-扶綏縣
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
2025-08-28
黃海珍
人事助理
廣西扶綏恒利健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西扶綏恒利健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/健康
成立時(shí)間 5年(2020年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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