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職位描述

一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場各項工作。 
　　二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。 
　　三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。 
　　四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。 
　　五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。 
　　六、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。 
　　七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導匯報經(jīng)營管理情況。 
　　八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。 
　　九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。 
　　十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。 
　　十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理，協(xié)同部會計及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作。 
　　十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。 
　　十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。 
　　十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。 
　　十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。 
　　十六、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。 
　　十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。 
　　十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。 
　　十九、每月主持班前會不得少于8次，每班不少于4 次。 
　　二十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司簡介

    廣西萬旺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年1月，注冊資金1130萬，主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。公司目前總?cè)藬?shù)20人，其中大專以上文化程度員工占90%。
    組織結(jié)構(gòu)：公司董事會下設總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理3人，公司部門有財務部、工程部、辦公室、客服部，每個部門人員3~4人。目前還代管一家物業(yè)服務有限公司。公司自成立以來，開發(fā)最大項目為扶綏縣民族廣場（現(xiàn)稱萬達中央廣場）。
    民族廣場項目占地約10畝，建25層高層鋼混結(jié)構(gòu)商住樓兩棟，項目設計總建筑面積約4.2萬平方米，設有地下停車位，其中商場面積約6500㎡，住宅面積約3.3萬平方米，地下車庫約3000㎡，項目總投資約8000萬元。

上班地點

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可能感興趣的職位: 運營主管
8000-10000元

崇左-天等縣

廣西華昊庖丁硒牛食品開發(fā)有限公司

計算機軟件

職位核心目標統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運營管理，優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程，驅(qū)動銷售目標達成，提升客戶滿意度及市場份額。核心職責一、銷售運營體系搭建 1. 策略制定： - 制定年度/季度銷售運營計劃（含渠道拓展、庫存周轉(zhuǎn)、促銷方案），匹配公司營收目標。 - 分析市場趨勢與競品動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品定價、SKU組合策略。 2. 流程優(yōu)化： - 設計訂單-倉儲-物流協(xié)同流程，確保訂單交付。 - 搭建銷售數(shù)據(jù)看板（渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)、滯銷預警），驅(qū)動精細化運營。二、渠道管理與支持 1. 全渠道運營： - 管理KA賣場、區(qū)域經(jīng)銷商、電商（京東/天貓）、社區(qū)團購等渠道的進銷存協(xié)同。 - 制定渠道激勵政策（返點、促銷支持），提升經(jīng)銷商黏性。 2. 新品上市支持： - 主導新品鋪貨計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。 - 設計試吃/買贈活動方案，收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。三、供應鏈協(xié)同與成本管控 1. 庫存健康管理： - 監(jiān)控 DC（分銷中心）與RDC（區(qū)域倉）庫存水位，優(yōu)化備貨模型，降低臨期損耗（生鮮肉類重點！）。 - 協(xié)同倉儲制定 FIFO（先進先出）執(zhí)行標準，確保產(chǎn)品新鮮度。 2. 物流成本控制： - 管理第三方物流（3PL），優(yōu)化配送路由，實現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。 - 管控包材成本（尤其冷鏈生鮮肉類），推動環(huán)保材料替代方案。四、跨部門協(xié)作 1. 生鮮肉類安全協(xié)同： - 聯(lián)動品控部處理客訴（異物、變質(zhì)問題），追溯鏈路責任并改進。 - 確保促銷品/贈品符合標簽及法規(guī)要求。 2. 產(chǎn)銷協(xié)同： - 向生產(chǎn)端提供滾動銷量預測（準確率≥85%），減少斷貨/壓貨風險。任職要求硬性條件 1. 教育背景： - 本科及以上學歷，市場營銷、供應鏈管理、生鮮肉類科學相關(guān)專業(yè)。 2. 行業(yè)經(jīng)驗： - 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運營經(jīng)驗，3年以上管理崗經(jīng)歷，有凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉主流ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）、WMS及OMS操作。核心能力 1. 專業(yè)技能： - 精通生鮮肉類渠道特性：KA系統(tǒng)費用結(jié)構(gòu)、電商平臺規(guī)則（京東倉配、貓超入倉）、冷鏈物流管理。 - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ)）。 2. 管理能力： - 具備 10人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長制定KPI并驅(qū)動結(jié)果。 - 出色的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。 3. 合規(guī)意識： - 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對促銷限制。

2025-08-03; 運營專員
4000-5000元

崇左-江州區(qū)

廣西崇左市城市建設投資發(fā)展集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

集團旗下子公司廣西崇左市城建資產(chǎn)運營投資管理集團有限公司招聘3名運營專員一、崗位職責 1.協(xié)助部門經(jīng)理做好資產(chǎn)運營工作，做好公司經(jīng)營性資產(chǎn)的使用、收益和管理等相關(guān)工作； 2.負責整合公司資產(chǎn)，盤活資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的保值增值，實現(xiàn)資產(chǎn)運營資本化、證券化，從實物資產(chǎn)運營向金融資產(chǎn)運營方向拓展實施經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范化建設工作； 3.開展對外投資項目的調(diào)研、論證、可行性分析及風險控制，擬定對外投資方案； 4.領(lǐng)導交辦的其他工作。二、任職資格 1.35周歲以下，大學本科及以上學歷； 2.擅長撰寫文書、報告、營銷方案等材料，具有較強的學習、分析能力，熟練掌握辦公軟件操作； 3.責任心強，勤于思考，積極開朗，具有良好溝通表達、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊精神； 4.具有一定的市場營銷知識，熟悉國家及區(qū)域相關(guān)戰(zhàn)略方針和政策； 5.有市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-08-02

王小姐; 運營主管
5000-8000元

崇左-大新縣

廣西卓儒文化投資有限公司

1、負責公司文旅項目的招商及運營規(guī)劃管理等工作，全程策劃、實施和把控，以實現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營目標； 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構(gòu)、制定相應的業(yè)務流程，制定并實施各個崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程； 3、負責統(tǒng)籌招商運營部門整體工作； 4、負責項目項目招商運營制度和流程的管理和完善 5、負責招商渠道拓展和團隊管理； 6、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動的策劃和實施； 7、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，不斷完善運營方案； 8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，確保景區(qū)的正常運營。二、任職要求： 1、大專及以上學歷，具3-5年以上景區(qū)商業(yè)招商及運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉商業(yè)運作流程以及相關(guān)法律法規(guī)與政策等； 3、具有卓越的領(lǐng)導能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力

2025-08-01; 運營專員
3000-5000元

崇左-扶綏縣

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

職位描述： 1、林農(nóng)服務與引導：負責向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺，引導其將原木、林木資源在平臺掛牌競標，協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標的物上架等全流程操作，解答林農(nóng)關(guān)于交易規(guī)則、競價流程、結(jié)算方式等疑問，提升平臺使用率。 2、交易運營管理：組織并執(zhí)行林木資源線上競標活動，包括出讓公告發(fā)布、競買人報名審核、保證金管理等，監(jiān)控交易流程，確保競價、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效，處理交易糾紛，協(xié)調(diào)買賣雙方爭議，維護平臺信用。 3、供需撮合與市場拓展：分析林木資源供需數(shù)據(jù)，精準匹配買賣雙方需求，促成交易達成，開發(fā)并維護林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競買人資源，擴大平臺用戶基數(shù)，定期調(diào)研市場行情，優(yōu)化平臺交易策略，提升撮合成功率。 4、政策與培訓支持：解讀林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)政策，確保平臺操作符合法規(guī)要求，組織線下/線上培訓會，指導林農(nóng)、企業(yè)熟練使用平臺功能。任職要求： 1、溝通協(xié)調(diào)?：具備1年以上一定的鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)驗，擅長與村民溝通，能用當?shù)胤窖越涣鳎^強的溝通說服能力，能快速建立信任關(guān)系?。 2、實踐能力：能適應農(nóng)村工作環(huán)境，熟悉農(nóng)村社情民意，能獨立開展業(yè)務宣傳。 3、素質(zhì)要求?：責任心強，具備獨立判斷能力，能有效溝通并推動生產(chǎn)部門整改問題。

2025-08-01

黃海珍

人事助理; 運營經(jīng)理
6000-12000元

崇左-江州區(qū)

廣西誠浩投資有限公司

崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保超市業(yè)務持續(xù)增長和盈利。 2、運營管理：全面負責超市的日常運營管理工作，包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務等。 3、團隊建設：組建并管理一支高效、專業(yè)的團隊，包括部門經(jīng)理、店長等，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 4、成本控制：優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu)，降低運營成本，提高盈利能力。 5、市場拓展：分析市場需求和競爭態(tài)勢，制定市場拓展策略，提升超市品牌知名度和市場份額。 6、風險管理：識別并應對超市運營中的潛在風險，確保超市業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗：具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉超市的運營模式和流程。 2、領(lǐng)導能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)經(jīng)營目標。 3、商業(yè)敏感度：具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 4、溝通能力：具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門及合作伙伴建立良好的關(guān)系。 5、教育背景：大專及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2025-08-01