灌陽職場問答
想找一份滿意的工作?
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坐標灌陽找工作怎樣判斷一家公司靠不靠譜
13*******00 2021-12-26 3個回答 148人關(guān)注
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13*******07 2021-12-26看什么時候發(fā)工資坊間還另傳一種判斷方式,僅供參考:10號以前發(fā)工資:多為高科技公司、上市公司、外資公司、國企。10-15號發(fā)工資:部分A股上市公司和效益比較好的、制度比較健全的、注重管理的公司。15號以后發(fā)工資:多為小企業(yè),尤其是社會服務業(yè)、勞動密集型公司。主要是為了穩(wěn)住員工,用工資圈住員工,因為你不管什么時候離職,都會有一部分工資壓在他手里。
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19*******99 2021-12-26企查查、天眼查等詳細情況比如,公司是天使論、A輪、B輪。。。
(這些融資時間間隔情況,代表市場認可度)
公司是否是初創(chuàng)企業(yè)(2年內(nèi)的一定是初創(chuàng)企業(yè))
公司成立年限==制度可能健全的程度
公司產(chǎn)品==市場占有率==個人相關(guān)工作經(jīng)驗的跳槽難度
辦公地點==附近商圈,居住,通勤的時間和成本
辦公地和注冊地==公司勞動仲裁的可能,是否是外包
社保人數(shù)==空殼公司、小公司、外包公司。。 -
13*******21 2021-12-26因為面試前,電話或微信聯(lián)系的幾分鐘時間,問不了太詳細的問題,獲取信息有限。問多了,對方也不耐煩。最多就了解:部門情況、部門同崗人數(shù)、薪水結(jié)構(gòu)、加班時間等常見問題。特別的,薪水,是看公司來問,越大越知名的公司,基本問個大概或不用問。畢竟口頭說說,只有簽合同,發(fā)第一個月工資才清楚。至于其他,就要查詢了。
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