灌陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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HR問(wèn)你在灌陽(yáng)目前拿到哪幾個(gè)offer了怎么回答好?
13*******51 2023-02-19 3個(gè)回答 143人關(guān)注
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13*******71 2023-02-28這是比較常見的面試問(wèn)題。
負(fù)責(zé)主導(dǎo)整個(gè)流程的HR會(huì)在面試過(guò)程中,冷不防問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題。
不用慌。
HR提問(wèn)的目的是要把握候選人的求職進(jìn)展情況。
如果你手里已經(jīng)有Offer了,公司綜合評(píng)估你是比較適合的候選人,就會(huì)爭(zhēng)取盡快和你進(jìn)行薪酬談判,盡快發(fā)Offer,推進(jìn)的速度可以很快。
問(wèn)你Offer的情況的時(shí)候,就大體知道你在市場(chǎng)上對(duì)標(biāo)的位置——有助于HR評(píng)估你接公司Offer,并且順利入職的可能性。 -
13*******87 2023-02-19A我目前已經(jīng)拿到xx公司的offer,但是我對(duì)貴公司更向往,因?yàn)閤xx。
點(diǎn)評(píng):對(duì)心儀的公司表忠心是很加分的,但是談薪之前不建議“表”得太絕對(duì)噢,可以為自己留一些空間給日后薪酬談判。
B我目前已經(jīng)拿到xx公司的offer,不過(guò)還在考慮當(dāng)中。他們各有千秋,blablabla,但我對(duì)貴公司的xx和xx方面都非常的認(rèn)同,也很期望能夠加入。
點(diǎn)評(píng):這個(gè)回答就很有意思了。如果對(duì)自己的分析判斷能力比較有信心的同學(xué),可以在這個(gè)過(guò)程展示自己的行業(yè)趨勢(shì)分析,又可以表達(dá)出自己有很多的選擇,讓hr對(duì)你更加的上心噢。
當(dāng)然大家還是要秉持著誠(chéng)實(shí)守信的第一原則去回答問(wèn)題,但是注重技巧也是必不可少哦。
在每一個(gè)面試問(wèn)題中都可以通過(guò)有準(zhǔn)備的問(wèn)題去展現(xiàn)自己更多的思考和魅力。 -
13*******57 2023-02-191、沒(méi)有其他公司offer
目前還沒(méi)有其他公司offer,但是已參加/通過(guò)了xx公司的面試,現(xiàn)在是處于xx進(jìn)展階段(越靠后越好)。
點(diǎn)評(píng):一方面hr還以為你加快進(jìn)度;另一方面hr會(huì)有危機(jī)感。
2、已有其他公司offer
A我目前已經(jīng)拿到xx公司的offer,但是我對(duì)貴公司更向往,因?yàn)閤xx。
點(diǎn)評(píng):對(duì)心儀的公司表忠心是很加分的,但是談薪之前不建議“表”得太絕對(duì)噢,可以為自己留一些空間給日后薪酬談判。
B我目前已經(jīng)拿到xx公司的offer,不過(guò)還在考慮當(dāng)中。他們各有千秋,blablabla,但我對(duì)貴公司的xx和xx方面都非常的認(rèn)同,也很期望能夠加入。
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