
灌陽開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月灌陽開發(fā)最新招聘,平均工資約為6587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4100-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27石女士人事1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前廳接待
2700-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27石女士人事1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、游覽項(xiàng)目的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
房務(wù)部經(jīng)理(1名)
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27石女士人事(一)條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上,女性身高1.6米及以上,五官端正,身材皎好,氣質(zhì)好,身體健康。 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房務(wù)流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),解決復(fù)雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系,有效傳達(dá)酒店文化和價值觀。 6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。
應(yīng)聘方式?:有意者請攜帶個人簡歷和相關(guān)證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。
(二)待遇:月工資6000元,月休4天。 面試時間:每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?:桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號 -
景區(qū)講解員(3名)
2400-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27石女士人事(一)招聘條件 1、男女無限,年齡在18一35周歲,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特殊才能者可適當(dāng)放寬年齡限制?。 2、女性在1.55米以上,男性1.65米以上。品貌端正、身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。 3、具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 4、具備良好的語言表達(dá)能力,能夠使用普通話進(jìn)行講解,此外,具有良好的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、具有1-3年以上景點(diǎn)講解或旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有導(dǎo)游員資格證書、普通話等級證書、播音主持等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮?。 6、遵紀(jì)守法,熱愛講解工作,服從管理,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識。同時,具備游客服務(wù)意識和應(yīng)變能力,能夠針對不同游客需求提供個性化講解?。 7、熟練... -
餐飲經(jīng)理
6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27石女士人事1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
約 5 個崗位
灌陽相關(guān)熱門崗位
灌陽開發(fā)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)講解員(3名) 職位2025-04-21
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文先生投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲經(jīng)理 職位2025-04-20
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蔣小姐投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 酒店前廳接待 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 酒店前廳接待 職位2025-04-09
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劉小姐投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 酒店前廳接待 職位2025-04-09
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周先生投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)部經(jīng)理(1名) 職位2025-03-26
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桂林Java招聘工資
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6587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.3%小于2K
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7.5%2K
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1.3%3K
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10%4K
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18.8%5K
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30%6K-8K
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16.3%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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大專13.8%
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本科13.8%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,大專占13.8%,本科占13.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.8%
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1-3年26.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.8%,1-3年占26.3%。