
灌陽(yáng)客戶招聘
桂聘提供2025年10月灌陽(yáng)客戶最新招聘,平均工資約為3306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多客戶客戶客戶管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寬帶裝維工程師(灌陽(yáng)縣)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王經(jīng)理人事一、崗位描述:
負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
二、崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
裝維工程師和裝維突擊隊(duì)員,招聘地點(diǎn):灌陽(yáng)縣內(nèi)(突擊隊(duì)),西山鄉(xiāng)、水車鄉(xiāng),工資5000+ -
設(shè)計(jì)師助理
2500-5000元2025-10-10廖普勝老板1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度
職位要求:配合設(shè)計(jì)師工作安排,服從管理,有上進(jìn)心,有學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。
薪資待遇:2000-5000元,包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
設(shè)計(jì)師
3000-6500元2025-10-10廖普勝老板崗位職責(zé):對(duì)接生產(chǎn),設(shè)計(jì),拆單,接待客戶
薪資待遇:3000-15000元,包吃包住,加班補(bǔ)貼,節(jié)日禮物
崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)溝通能力,有3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),定制柜設(shè)計(jì)師優(yōu)先。 -
渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
5000-15000元2025-10-10廖普勝老板崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
約 4 個(gè)崗位
灌陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
灌陽(yáng)客戶招聘最新投遞
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唐先生2025-10-07
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唐先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 設(shè)計(jì)師 職位2025-10-04
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朱先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-01
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蔣先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-30
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唐小姐投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-09-25
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王先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-18
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桂林客服專員招聘工資
¥
3306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.8%2K
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60.1%3K
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17.2%4K
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3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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初中3%
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高中9%
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中專10.1%
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大專17.6%
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本科1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占3%,高中占9%,中專占10.1%,大專占17.6%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年22.5%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占0.7%。