灌陽酒店前廳經(jīng)理招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年4月灌陽酒店前廳經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前廳經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理酒店招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4100-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前
石女士人事1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題
約 1 個崗位
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
￥
4271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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1.3%2K
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30.3%3K
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35.5%4K
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17.1%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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高中7.8%
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中專2.6%
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大專20.8%
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本科1.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.5%，高中占7.8%，中專占2.6%，大專占20.8%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.5%
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1-3年28.6%
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3-5年3.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.5%，1-3年占28.6%，3-5年占3.9%。
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旅游,酒店服務(wù) -
餐飲/茶葉 10人以下 -
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；食品銷售；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；露營地服務(wù)；日用品出租；服裝服飾零售；日用百貨銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健身休閑活動；棋牌室服務(wù)；租借道具活動；酒店管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
