童他她童裝運(yùn)營(yíng)中心

包吃住。買(mǎi)社保。找2名車(chē)銑復(fù)合師傅要求會(huì)電腦編程。服從安排。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5年以上經(jīng)驗(yàn)20-45歲，數(shù)控車(chē)車(chē)銑復(fù)合獨(dú)立操作工作經(jīng)驗(yàn)，精通新代系統(tǒng); 2.能按時(shí)完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照機(jī)床操作要求和使用說(shuō)明使用設(shè)備，做好個(gè)人5S管理，負(fù)責(zé)機(jī)床的日常保養(yǎng) 3.嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙要求加工零件; 4.熟悉自動(dòng)化零件的加工和各種原材的加工特性。 本崗位為長(zhǎng)白班，年齡別太大，要好溝通，有責(zé)任心，做批量! 全部新代系統(tǒng)，斜軌排刀機(jī)!買(mǎi)社保，工資準(zhǔn)時(shí)!26天10.5個(gè)小時(shí)，上午8:00-12:00下午13:30-17.30晚上18:00-20:30 有意者直接交換聯(lián)系微信或電話(huà)! 9月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)8月份工資!無(wú)心找工作請(qǐng)勿擾

1. 計(jì)件，計(jì)時(shí)。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應(yīng)倒班。 4. 要求男性。 5. 有基礎(chǔ)者優(yōu)先

- 能看懂機(jī)械零件圖紙、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，理解加工要求。 - 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和空間想象能力，操作時(shí)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，注重產(chǎn)品質(zhì)量。 - 有責(zé)任心，能?chē)?yán)格遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，避免設(shè)備損壞或安全事故。 - 具備一定的問(wèn)題處理能力。

工作內(nèi)容： 1、 制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算并執(zhí)行； 2、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并控制執(zhí)行； 3、規(guī)劃項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商； 4、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行； 5、研究市場(chǎng)、了解競(jìng)品； 6、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲； 2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上，擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。具備較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃組織及執(zhí)行能力。

1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)加工設(shè)備調(diào)試，完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工； 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問(wèn)題的處理和加工程序調(diào)整。 任職資格： 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、有數(shù)控車(chē)床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-6000/月

崗位職責(zé)：操作數(shù)控類(lèi)設(shè)備加工產(chǎn)品 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4000-7000/月

1. 4000-6000 2. 五險(xiǎn) 3. 計(jì)件加提成 4. 餐補(bǔ).加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)

1. 精準(zhǔn)測(cè)量計(jì)算門(mén)窗尺寸數(shù)據(jù) 2. 熟練操作專(zhuān)業(yè)下料切割設(shè)備 3. 嚴(yán)格把控型材切割加工質(zhì)量 4. 合理規(guī)劃材料使用減少損耗 5. 專(zhuān)業(yè)開(kāi)料兩到三年以上

板式家具生產(chǎn)數(shù)控設(shè)備，負(fù)責(zé)家具生產(chǎn)的數(shù)控設(shè)備，工廠設(shè)服務(wù)在柳州桂林，需出差，有380伏的電工基礎(chǔ)，可以免費(fèi)培訓(xùn)上崗，20歲到40歲。