職位描述

機(jī)電維修 

公司簡(jiǎn)介

桂林康樂(lè)人粉業(yè)有限責(zé)任公司成立于2005年,注冊(cè)資本2100萬(wàn)元,總投資近1個(gè)億,是一家以大米為原料專業(yè)生產(chǎn)桂林干米粉、桂林速食方便米粉的加工企業(yè),本公司位于灌陽(yáng)縣西山坪工業(yè)園區(qū),廠區(qū)共計(jì)占地面積121畝(原廠區(qū)50畝,新建廠區(qū)71畝),現(xiàn)有員工260余人。

公司所有關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備及工藝均以自我創(chuàng)新為主,我公司米粉經(jīng)過(guò)一系列技術(shù)攻關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)培育發(fā)展,銷量穩(wěn)步提升,市場(chǎng)前景非常樂(lè)觀。

付出總有回報(bào),我公司也因此獲得了很多行業(yè)、政府的榮譽(yù),我公司通過(guò)ISO22000食品安全體系認(rèn)證,是第一個(gè)參與起草廣西干米粉地標(biāo)的企業(yè),?并獲得廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳自治區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)、廣西貧困地區(qū)工業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、桂林市十佳精深加工大戶、桂林市誠(chéng)信單位、縣和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)AA級(jí)企業(yè),縣扶貧重點(diǎn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

經(jīng)過(guò)近20年的耕耘、改進(jìn), 康樂(lè)人 品牌早已獲得客戶的認(rèn)可,市場(chǎng)占有率一直處于領(lǐng)先地位。公司秉承?質(zhì)量第一、客戶至上?的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持自主創(chuàng)新的發(fā)展思路,嚴(yán)格管理,精心生產(chǎn),致力于為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品,讓 康樂(lè)人 桂林米粉--傳揚(yáng)全世界,香飄千萬(wàn)家!


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可能感興趣的職位

機(jī)修電工
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
中專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線協(xié)助設(shè)施的安裝; 3、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 相關(guān)要求: 1、品行端正,誠(chéng)信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書(shū); 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4、能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。 45歲以下,6天工作制
1小時(shí)內(nèi)
吳女士
人力資源
機(jī)修技工
4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
中專以上
2年以上
崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-7000/月
1小時(shí)內(nèi)
李女士
招聘專員
機(jī)修
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下
負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
桂林-象山區(qū)
高中以上 40歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開(kāi)展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修,看機(jī)子; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照車間安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 要求: 1、45歲以下,有2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、積極配合生產(chǎn)時(shí)間工作。 4、會(huì)開(kāi)鏟車,能接受加班,不包住,包中餐 。
2小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
中專以上 28-45歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。
6小時(shí)前
秦女士
人事主管
桂林-靈川縣
中專以上 22-33歲
1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止; 4進(jìn)崗位后,需考取焊工證。
6小時(shí)前
秦女士
人事主管
廚房勤雜
3400-3800元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
1.洗切配菜 2.洗餐具搞食堂衛(wèi)生 薪資待遇:3400元-3800元 提供免費(fèi)工作餐 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 有健康證
6小時(shí)前
吳女士
人力資源
機(jī)修工
4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長(zhǎng)白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠(chéng)信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書(shū); 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。
7小時(shí)前
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。 二、崗位要求: 1、會(huì)看CAD圖紙,能獨(dú)立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。
7小時(shí)前
伍女士
人事專員

灌陽(yáng)相關(guān)熱門崗位

桂林康樂(lè)人粉業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林康樂(lè)人粉業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 19年(2005年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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