恭城職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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在恭城服裝店上班,想了解一下同行工資
13*******51 2022-01-27 3個(gè)回答 134人關(guān)注
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13*******31 2022-01-27一般服裝店薪酬獎(jiǎng)罰制度
每月工資結(jié)算區(qū)間為每月1號(hào)到下月2號(hào),工資分兩次發(fā)放,每月17號(hào)發(fā)放基本工資,2號(hào)發(fā)放除基本工資外的其他工資。
指標(biāo)分紅的年銷(xiāo)售總額的計(jì)算區(qū)間為當(dāng)年的11月至下年的10月,計(jì)算出來(lái)的分紅獎(jiǎng)金發(fā)放日為過(guò)年前,即大年三十之前幾天中的任一天。店員若是中途辭職,將不予發(fā)放所有的指標(biāo)分紅獎(jiǎng)金。
浮動(dòng)補(bǔ)貼包括電話補(bǔ)貼,醫(yī)療補(bǔ)貼,生日補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等。其中過(guò)了試用期可獲得100元的電話補(bǔ)貼,而醫(yī)療補(bǔ)貼,生日補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等則由店主靈活發(fā)放。 -
13*******85 2022-01-27一般賣(mài)衣服的提成是2%的銷(xiāo)售額提成,薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資,每月提成,浮動(dòng)專(zhuān)補(bǔ)貼,指標(biāo)分紅。基屬本工資在半年內(nèi)定為1200元,每半年調(diào)整一次。每月提成為當(dāng)月銷(xiāo)售額的2%
另外,指標(biāo)分紅是指店主對(duì)整一個(gè)年度的銷(xiāo)售總額設(shè)立一個(gè)目標(biāo),若年度結(jié)束核算的年銷(xiāo)售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo),則店員可以得到對(duì)應(yīng)比例的年銷(xiāo)售總額分紅。 -
13*******38 2022-01-27計(jì)算工資方法:
1,員工人數(shù),看你的業(yè)績(jī)而員內(nèi)工人數(shù),看你的業(yè)績(jī)而定,就容用底薪+滿(mǎn)勤+抽成。
2,一般抽成市場(chǎng)上1%-5%都有,具體因你的實(shí)際情況而定。比如,我們這邊市場(chǎng)底薪在1100-1500,滿(mǎn)勤100-200,抽成1.5%-2%。一人普通的營(yíng)業(yè)員在1500-3000元一個(gè)月不等。定,先三個(gè),如果工作忙不過(guò)來(lái),可以再招。
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這里有護(hù)士嗎?說(shuō)下在恭城護(hù)士這個(gè)行業(yè)好干嗎?工資待遇怎么樣???誰(shuí)給我介紹下
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