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  想知道在恭城 怎么和企業(yè)“開價”,給自己爭取到一個“好價錢”18*******73 2022-05-18 3個回答 86人關(guān)注
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 18*******66 2022-05-18如果你的要價超出了企業(yè)的心理價位,會被淘汰掉嗎? 18*******66 2022-05-18如果你的要價超出了企業(yè)的心理價位,會被淘汰掉嗎?
 
 企業(yè)對于崗位的薪酬都會給出一個大致的范圍,HR和直屬上司對這一點在心理都是有一把尺的。如果你是企業(yè)需要的人,這個崗位的市場價格是多少,公司一般能夠在這個區(qū)間范圍內(nèi)浮動。但要記住,如果你應(yīng)聘的是基層崗位,談薪的余地就很小,因為企業(yè)的原則是——在合理的價位內(nèi)挑選到最合適的人選。
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 13*******75 2022-05-18 13*******75 2022-05-18
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 13*******51 2022-05-18寫簡歷時 13*******51 2022-05-18寫簡歷時
 
 如果你是“被動求職者”,只是把簡歷掛在專業(yè)招聘網(wǎng)站上等待其他公司來搜索的話,可以寫明目前薪資以及期望薪資,這樣雙方選擇的范圍更明確,提升彼此的效率。
 
 如果你是“主動求職者”,且希望得到更多的面試機會但又不想虧待了自己,可以寫明目前薪資。
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