職位描述
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作,根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;
2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程;
3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;
4.如果是招標(biāo)采購(gòu),則需組織招標(biāo)工作,評(píng)估管理供應(yīng)商;
5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開(kāi)支;
7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
公司簡(jiǎn)介
匯源集團(tuán)成立于1992年,經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展,在全國(guó)各地成立了140多個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,鏈接了1000多萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)林果、蔬菜、糧食、畜禽等種植養(yǎng)殖基地,建立了基本遍布全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建了農(nóng)工商緊密結(jié)合、一二三產(chǎn)業(yè)互相支撐的全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)體系。以果汁產(chǎn)業(yè)為主體,形成了匯源果汁、匯源果業(yè)、匯源農(nóng)業(yè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局?!吧絽^(qū)綠化,農(nóng)民致富,國(guó)家創(chuàng)匯”的發(fā)展戰(zhàn)略。 匯源集團(tuán)擁有200多條世界先進(jìn)的水果加工、飲料灌裝等生產(chǎn)線。原漿生產(chǎn)的水果冷破碎、濃縮果汁生產(chǎn)的超微過(guò)濾、飲料灌裝的UHT超高溫瞬時(shí)滅菌和無(wú)菌冷灌裝等項(xiàng)工藝技術(shù),均處于世界領(lǐng)先地位。通過(guò)了ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系認(rèn)證,通過(guò)了美國(guó)FDA、GMA、英國(guó)BRC、歐盟SGF、猶太KOSHER認(rèn)證。純果汁和中濃度果汁飲料的全國(guó)市場(chǎng)份額多年保持在50%和40%以上。濃縮果汁和部分飲品出口5大洲的30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 匯源果汁累計(jì)消化160多億公斤果蔬糧奶等農(nóng)產(chǎn)品,帶動(dòng)了數(shù)百萬(wàn)農(nóng)民奔小康,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。累計(jì)繳納各類稅金上百億元,向社會(huì)公益、慈善事業(yè)捐獻(xiàn)、贊助資金、物資價(jià)值5億多元。 匯源集團(tuán)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)飲料市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意第一品牌、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)、全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)、全國(guó)輕工行業(yè)先進(jìn)集體、全國(guó)就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等殊榮。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市恭城瑤族自治縣恭城鎮(zhèn)茶東路127號(hào) 查看上班路線
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超市采購(gòu)經(jīng)理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 高中以上 1年以上 28-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)超市采購(gòu)需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場(chǎng)分析并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察,核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對(duì)商品市銷率、進(jìn)貨與庫(kù)存量、利潤(rùn)水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格; 4、針對(duì)促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購(gòu)戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)嚴(yán)選、商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),無(wú)超市經(jīng)驗(yàn)者勿擾。1小時(shí)內(nèi)朱女士HR
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采購(gòu)主管5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1、制定月度采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的商務(wù)談判,價(jià)格評(píng)審,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,督促貨物的接發(fā),發(fā)票的返回及付款申請(qǐng) 3、對(duì)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管,以確保質(zhì)量和貨期; 4、建立合格供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作,定期對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評(píng)估,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,根據(jù)市場(chǎng)情況控制采購(gòu)成本。 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題 6、組織和實(shí)施部門(mén)工作流程,完善部門(mén)組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo),督促部門(mén)員工履行其崗位職能,確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),考評(píng),督導(dǎo)部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)及人員考核;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 采購(gòu)報(bào)表的按時(shí)定期提供。 8、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部
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超市采購(gòu)經(jīng)理4000-6000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專以上 3年以上桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(jí)(例:生鮮品類年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷品處理流程1小時(shí)內(nèi)藍(lán)女士人事
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采購(gòu)部經(jīng)理8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)工作,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估與開(kāi)發(fā),建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購(gòu)策略,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,同時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平,避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī),識(shí)別并應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。 6. 電子工程相關(guān)專業(yè),3-5年以上醫(yī)療器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫(xiě)能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識(shí)。 9. 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。4小時(shí)前秦女士人事
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采購(gòu)經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。2025-08-31王經(jīng)理人事經(jīng)理
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采購(gòu)主管5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)廣西明宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 1.依據(jù)公司項(xiàng)目所需,按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購(gòu)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,確保公司利益; 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫(kù),不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問(wèn)題,落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購(gòu)流程; 6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理。 相關(guān)要求: 1.大專學(xué)歷以上; 2.具有專業(yè)采購(gòu)知識(shí)及能力,了解采購(gòu)流程; 3.有良好的商務(wù)判斷能力,溝通能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致,親切和善。2025-08-27宋云人事
行業(yè)招聘

- 桂林匯源食品飲料有限公司
- 所在行業(yè) 食品/飲料
- 成立時(shí)間 17年(2007年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人