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職位描述

　　1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計(jì)劃;

　　2.采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購的具體過程;

　　3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;

　　4.如果是招標(biāo)采購，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;

　　5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過程中遇到的問題;

　　6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支;

　　7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

公司簡(jiǎn)介

匯源集團(tuán)成立于1992年，經(jīng)過20余年的發(fā)展，在全國各地成立了140多個(gè)經(jīng)營實(shí)體，鏈接了1000多萬畝優(yōu)質(zhì)林果、蔬菜、糧食、畜禽等種植養(yǎng)殖基地，建立了基本遍布全國的銷售網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了農(nóng)工商緊密結(jié)合、一二三產(chǎn)業(yè)互相支撐的全國性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系。以果汁產(chǎn)業(yè)為主體，形成了匯源果汁、匯源果業(yè)、匯源農(nóng)業(yè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局?！吧絽^(qū)綠化，農(nóng)民致富，國家創(chuàng)匯”的發(fā)展戰(zhàn)略。
匯源集團(tuán)擁有200多條世界先進(jìn)的水果加工、飲料灌裝等生產(chǎn)線。原漿生產(chǎn)的水果冷破碎、濃縮果汁生產(chǎn)的超微過濾、飲料灌裝的UHT超高溫瞬時(shí)滅菌和無菌冷灌裝等項(xiàng)工藝技術(shù)，均處于世界領(lǐng)先地位。通過了ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系認(rèn)證，通過了美國FDA、GMA、英國BRC、歐盟SGF、猶太KOSHER認(rèn)證。純果汁和中濃度果汁飲料的全國市場(chǎng)份額多年保持在50%和40%以上。濃縮果汁和部分飲品出口5大洲的30多個(gè)國家和地區(qū)。
匯源果汁累計(jì)消化160多億公斤果蔬糧奶等農(nóng)產(chǎn)品，帶動(dòng)了數(shù)百萬農(nóng)民奔小康，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。累計(jì)繳納各類稅金上百億元，向社會(huì)公益、慈善事業(yè)捐獻(xiàn)、贊助資金、物資價(jià)值5億多元。
匯源集團(tuán)榮獲中國馳名商標(biāo)、中國名牌產(chǎn)品、中國飲料市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意第一品牌、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)、全國工業(yè)旅游示范點(diǎn)、全國輕工行業(yè)先進(jìn)集體、全國就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等殊榮。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市恭城瑤族自治縣恭城鎮(zhèn)茶東路127號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購部經(jīng)理
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，制定采購計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估與開發(fā)，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時(shí)監(jiān)控庫存水平，避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動(dòng)合法合規(guī)，識(shí)別并應(yīng)對(duì)采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)。 6. 電子工程相關(guān)專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識(shí)。 9. 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。

10小時(shí)前

秦女士

人事; 采購主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1.依據(jù)公司項(xiàng)目所需，按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，確保公司利益； 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫，不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量等問題，落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù)； 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程； 6.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理。相關(guān)要求： 1.大專學(xué)歷以上； 2.具有專業(yè)采購知識(shí)及能力，了解采購流程； 3.有良好的商務(wù)判斷能力，溝通能力； 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，耐心細(xì)致，親切和善。

2025-08-10

宋云

人事; 采購經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

建筑與工程

1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。要求有駕照，薪酬5000-8000元，上不封頂。

2025-08-06

王經(jīng)理

人事經(jīng)理; 采購工程師
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林海威科技股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護(hù)能力，采購產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力；熟悉采購合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。

2025-08-06

梁工

招聘專員; 采購主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、制定月度采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控采購的具體過程； 2、負(fù)責(zé)采購商品的商務(wù)談判，價(jià)格評(píng)審，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂，督促貨物的接發(fā)，發(fā)票的返回及付款申請(qǐng) 3、對(duì)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和貨期； 4、建立合格供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作，定期對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評(píng)估，開發(fā)新供應(yīng)商，根據(jù)市場(chǎng)情況控制采購成本。 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過程中遇到的問題 6、組織和實(shí)施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo)，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評(píng)，督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。采購報(bào)表的按時(shí)定期提供。 8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

2025-07-29

閉小姐

綜合部