職位描述
水電工程項(xiàng)目管理,1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2..協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;4.做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作等設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
公司簡(jiǎn)介
桂林恭城燕新房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司公司于2010年11月29日由汕尾市守振房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、黎繼錫兩位股東籌建成立,汕尾守振公司出資金人民幣50萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本50%;股東黎繼錫出資人民幣50萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本50%,法定代表人:孫莫民,營(yíng)業(yè)期限至2020年11月28日計(jì)拾年。經(jīng)股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)F(xiàn)公司股權(quán)狀態(tài)為:桂林市瑞新房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司37%;梁炳生20%;廣西方圓置業(yè)有限公司16%;尹衛(wèi)禧7%,盧月平10%,班克流10%。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);房屋、建筑材料銷(xiāo)售。已于2012年07月取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)四級(jí)資質(zhì)證書(shū)。現(xiàn)公司有在冊(cè)職工20人,職稱的專(zhuān)業(yè)人員 人,其中經(jīng)濟(jì)師2名,建筑工程師2名,會(huì)計(jì)師 人,統(tǒng)計(jì)師1人;
法定代表人:陽(yáng)甲友 本項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于恭城縣燕新路,面積34026平方米,建筑面積80000平方米; 東邊為燕新路、南邊為 山、西邊為農(nóng)業(yè)用地和北邊茶江 該項(xiàng)目用地性質(zhì)商業(yè)、住宅用地,土地使用權(quán)類(lèi)型為出讓土地。
上班地點(diǎn)

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給排水設(shè)計(jì)師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一、崗位職責(zé); 1、在專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級(jí)及專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的工作要求; 3、能逐步獨(dú)立或與他人共同完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計(jì)工作。 二、任職資格: 1、從事本專(zhuān)業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙; 3、工作積極主動(dòng),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強(qiáng); 4、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);有良好的自我學(xué)習(xí)能力; 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力,個(gè)性開(kāi)朗,善于與人溝通;敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效2025-06-04葉女士行政人力中心副主任
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市政給排水工程師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林1.全日制本科學(xué)歷,給水排水或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的合作精神和溝通能力,服從上進(jìn)指示和安排 3.有市政給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-06-04聶煥
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- 桂林恭城燕新房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 14年(2010年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --