職位描述

按公司要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌KTV部的各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作安排;2、  與本部門(mén)和其它部門(mén)部長(zhǎng)緊密配合,制定并實(shí)施各項(xiàng)工作安排和計(jì)劃,并確保落實(shí);3、按公司規(guī)范內(nèi)容,對(duì)KTV部的新進(jìn)人員進(jìn)行傳幫帶工作;4、對(duì)員工進(jìn)行合理的工作分配,并予以嚴(yán)格、細(xì)致的監(jiān)督;5、總結(jié)KTV部的工作和成績(jī)。 

公司簡(jiǎn)介

桂林恭城錦程勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司是恭城唯一一家獲得由恭城人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的正規(guī)合法勞務(wù)派遣公司。錦程勞務(wù)派遣公司是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),主要從事為各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源以及勞動(dòng)人事管理咨詢(xún)服務(wù)。公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有:國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣、勞務(wù)代理、勞務(wù)外包、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)政策咨詢(xún)、代繳社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。錦程勞務(wù)將打造成為恭城人力資源領(lǐng)域的第一服務(wù)品牌。極力維護(hù)客戶企業(yè)和員工的切身利益,成為客戶企業(yè)和求職者的第一選擇。

上班地點(diǎn)

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咖啡師
3000-6500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 35歲以下
?崗位職責(zé)?: 穩(wěn)定、高效完成各類(lèi)竟式咖啡及店內(nèi)特調(diào)出品 負(fù)責(zé)收銀、衛(wèi)生、服務(wù)等日常工作 配合店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作 ?任職要求?: 年齡20-35歲,有咖啡沖調(diào)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 熱愛(ài)咖啡文化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ?薪資待遇?:3000-6500元/月 ?福利?:月休4天、定期技能培訓(xùn)、員工飲品折扣
2025-10-16
張店長(zhǎng)
店長(zhǎng)
咖啡師
3000-5000元
桂林-靈川縣
中專(zhuān)以上
1年以上
工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn)) 1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類(lèi)的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。 2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤(pán)點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境; 5、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小鎮(zhèn)各類(lèi)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)自媒體積極推廣咖啡文化。 崗位要求 1、可接受全職或輪班制工作,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。 3、熱愛(ài)咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-05
廖女士
行政人事

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桂林恭城錦程勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林恭城錦程勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/管理咨詢(xún)/人力資源
成立時(shí)間 12年(2013年6月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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