職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司混凝土的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上混凝土或者水泥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司簡(jiǎn)介
恭城財(cái)茂混凝土有限公司位于恭城縣燕新工業(yè)園區(qū),距離縣城3公里,在主干道雁新公路旁,交通運(yùn)輸十分便捷。公司占地面積約60畝,總投資8600萬(wàn)元。生產(chǎn)能力年產(chǎn)40萬(wàn)立方米預(yù)拌混凝土配套10萬(wàn)噸礦渣粉,生產(chǎn)的商品混凝土品種有C10~C60預(yù)拌混凝土及高性能混凝土,以C20~C40為主。是恭城縣建材骨干企業(yè)。公司采用國(guó)內(nèi)成熟、先進(jìn)、可靠的生產(chǎn)工藝,配置國(guó)內(nèi)知名企業(yè)中聯(lián)公司的先進(jìn)成熟的預(yù)拌混凝土攪拌、運(yùn)輸、泵送設(shè)備,其中混凝土攪拌站采用二階式上料布置,微機(jī)控制、全自動(dòng)物料計(jì)量,強(qiáng)制式攪拌工藝,攪拌主機(jī)選擇雙臥軸強(qiáng)制式攪拌機(jī);配置車泵2臺(tái)、80型柴油車載泵1臺(tái)、攪拌運(yùn)輸車16輛。
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玻璃廠跟單員3000-3500元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 中專以上 18-40歲桂林興城福鋁業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時(shí)完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時(shí)。1小時(shí)內(nèi)何小姐行政
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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 中專以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)鄒經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)專員5000-10000元桂林-靈川縣 22歲以上桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)前楊先生總經(jīng)理
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銷售業(yè)務(wù)員3000-4500元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 23-40歲桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話1小時(shí)內(nèi)陳女士人事
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銷售專員4000-9000元桂林-象山區(qū) 28-50歲1. 崗位職責(zé): 1.提供專業(yè)的銷售服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度; 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢; 4.協(xié)助解決客戶在購(gòu)買過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 5.參與銷售策略的制定,達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。 崗位福利:底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 工作要求: 1、有夢(mèng)想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲,男女不限福利待遇: 1、員工團(tuán)建 2、超長(zhǎng)年假 4、月休4天 5、旅游 6、年終獎(jiǎng)1小時(shí)內(nèi)劉慶LK
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業(yè)務(wù)員3000-7000元無(wú)固定辦公點(diǎn)廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):日豐管業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)謝小姐人事
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銷售精英5000-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 22-50歲1. 銷售精英 【燃爆業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)!銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺(tái),就缺一個(gè)光芒四射的你! 想象一下,每個(gè)清晨醒來(lái),都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開始; 在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值! ??職位誘惑: ? 無(wú)限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)! ? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河,談判桌上無(wú)人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想、榮耀與自由的征途! 【登頂熱線】:一通電話,一封簡(jiǎn)歷,開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺(tái)已備,只待主角登場(chǎng)! 別讓機(jī)會(huì)旁落,你的時(shí)代,現(xiàn)在開啟!??1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)助理3000-4000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 22-40歲桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會(huì)開車。 有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上。1小時(shí)內(nèi)陳女士人事
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市場(chǎng)專員4000-8000元桂林-七星區(qū) 40歲以下廣西和合利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)馬女士總經(jīng)理
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- 恭城財(cái)茂混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時(shí)間 13年(2012年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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