廣西新電力投資集團有限責任公司（以下簡稱“新電力集團”）是廣西電網(wǎng)有限責任公司和廣西農(nóng)村投資集團有限公司，于2019年共同出資成立的特大型國有企業(yè)，注冊資本為100億元。主要負責為廣西壯族自治區(qū)40個縣（市、區(qū)），約2000萬人提供電力供應服務。新電力集團下設3家電力建設安裝公司，分別是廣西宏湖水利電業(yè)科技發(fā)展有限公司、廣西能建宏湖電力工程有限公司、廣西匯能宏禹水利電力建設有限公司，主要開展電力工程施工總承包、設計、咨詢、帶電作業(yè)等業(yè)務。
為提升企業(yè)的綜合實力，滿足當前業(yè)務發(fā)展需求，新電力集團就上述3家電力建設安裝公司部分崗位面向社會開展公開招聘。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘11人，其中設計總負責人（所在公司副職級）2人，設計工程師6人，工程管理工程師2人，造價工程師1人。具體招聘單位、崗位職數(shù)、崗位職責、任職要求等信息詳見《2021年社會招聘崗位清單》（附件1）。
二、招聘對象
截止到招聘公告發(fā)布之日，面向社會招聘符合條件的工程技術人員（不含涉及招聘的三家公司員工）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，認同南方電網(wǎng)企業(yè)文化。
2.善于學習，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉電力行業(yè)相關法律法規(guī)和制度。
3.有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平和計算機應用能力。
4.有合作意識、服務意識、全局意識、敬業(yè)意識、市場化意識。
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.年齡、設計總負責人崗位不超過40周歲。設計工程師、工程管理工程師、造價工程師崗位不超過35周歲，符合相應條件的，可放寬至37周歲。
設計工程師具有以下條件之一者年齡放寬到37周歲：
（1）具有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電或供配電方向）、二級及以上注冊結構工程師、機電工程一級注冊建造師、一級注冊造價師等資質(zhì)證書之一；
（2）具有總圖工程師崗位工作經(jīng)歷。
工程管理工程師崗位滿足以下條件之一的可適當放寬至37周歲：
（1）具有3年及以上電力工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（2）具有機電工程二級及以上注冊建造師資質(zhì)證書；
（3）具有總圖工程師崗位工作經(jīng)歷。
造價工程師崗位滿足以下條件之一的可適當放寬至37周歲：
（1）具有一級注冊造價師資質(zhì)證書；
（2）具有總圖工程師崗位工作經(jīng)歷。
2.學歷：全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)的人員，須提供國家教育部門學歷學位認證。
3.執(zhí)業(yè)資格證書條件：設計總負責人須具有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電或供配電方向）或二級及以上注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格證書。設計工程師須具有工程類注冊執(zhí)業(yè)資格證書之一（如注冊電氣工程師（發(fā)輸變電或供配電方向）、二級及以上注冊結構工程師、機電工程二級及以上注冊建造師、二級及以上注冊造價師、注冊咨詢工程師等）。造價工程師須具有二級及以上注冊造價師執(zhí)業(yè)資格。工程管理工程師不作要求。
4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上電氣設計或電力造價或電力建設及管理工作經(jīng)歷（其中具有本崗位要求專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的，可放寬到2年及以上的工作經(jīng)歷）。
5.回避原則：不招錄與聘用公司員工屬夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
上述時間節(jié)點均以本公告發(fā)布之日起計算。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、人員推薦、體檢、政治審查、新電力集團黨委會研究、錄用及到崗試用等程序進行。各環(huán)節(jié)通過人員名單和時間安排另行通知。
體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)電力行業(yè)工作作業(yè)的特點和要求，色盲、色弱者不予錄用。體檢不合格的，不予錄用。
五、報名要求
（一）報名時間
即日起到2021年4月23日18：00截止。
（二）報名方式
應聘人員須詳細填寫《社會招聘崗位報名表》（附件2）、 《社會招聘報名信息匯總表》（附件3）、《應聘材料電子檔案》 （附件4），其中《應聘材料電子檔案》（附件4）需按照要求制成一份PDF文檔（含多頁），包括不限于報名信息確認表、畢業(yè)證、學位證、學籍驗證報告、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、相關工作履歷工作經(jīng)歷證明材料（聘書、任職文件等）、其他材料。并將上述附件壓縮發(fā)送到報名郵箱 gxxdlzp@gx.csg.cn。郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位- 姓名”。本次招聘僅接受電子郵件方式報名。應聘人員一經(jīng)申請，不能修改，請務必慎重填報。
（三）報名崗位
每人限報1個崗位。
六、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責，且無重大遺漏及隱瞞情形。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格；已錄用的，將解除與其簽訂的勞動合同。
（二）有下列情況之一的，不予受理報名或錄用：
1.體檢不合格的；
2.受過刑事處罰的；
3.處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
5.曾被原單位開除并解除勞動合同的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.全日制在校學生；
8.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；
9.其他不適宜參加招聘的情形。
（三）擬錄用者須自行提供相關證明材料（社保繳費證明、與原單位解除勞動合同證明等），證明本人當前未與其他單位存在勞動關系后，方可辦理入職手續(xù)。
（四）新電力集團在筆試、面試前，將通過短信/電話等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)生具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認回復。
（五）本次招聘新電力集團不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與新電力集團無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，新電力集團不承擔任何責任。
（六）在招聘過程中，新電力集團承諾為各位應聘者保密。
（七）薪酬福利待遇按聘用公司相關規(guī)定執(zhí)行。
（八）崗位錄用人選確定后，由新電力集團招聘工作辦公室負責征求本人意見，確定錄用單位。
招聘咨詢電話：0771-5691534（周一至周五8:00-12: 00，14:30-17:30）。
