一、公司簡介
1.成長歷程
從 100 億到 3200億，成為中國乃至全球最大的通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商十年間,中國鐵塔累計承建基站建設(shè)項目超過 410萬個新建鐵塔的共享率從 14.3% 提升到了 85%。
2.共建共享
“能共享不新建，能共建不獨建”原則使新建鐵塔共享率達(dá)到85%，5G基站建設(shè)中95%以上通過共享已有資源實現(xiàn)少建新塔116.3萬座，節(jié)約土地6.5萬畝節(jié)省行業(yè)投資超2085億元，節(jié)約運營費用約1600億元。
3.5G網(wǎng)絡(luò)
累計承建5G基站超268萬個，占全球50%以上，通過共享存量站址實現(xiàn)95%以上的5G基站建設(shè)使中國5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)模迅速領(lǐng)跑全球。
4.數(shù)字塔轉(zhuǎn)型
改將超22萬座“通信塔”升級為“數(shù)字塔，助力監(jiān)管近4.8億畝農(nóng)田秸稈焚燒行為，提供50萬平方公里林區(qū)防火預(yù)警，守護(hù)近1億畝耕地、4700多條河道、2300多個水庫..
在“山水林田湖草沙’"、“鄉(xiāng)村振興”、長江十年禁漁、地震監(jiān)測速報等國家重大工程和項目中發(fā)揮重要作用。
二、鐵塔實力
1.31個省級分公司、390個城市級分公司、100強中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新企業(yè)，268萬累計承建5G基站站址超、410萬累計承建基建項目、3200億資產(chǎn)規(guī)模。
2.業(yè)務(wù)發(fā)展
深化“一體兩翼”戰(zhàn)略
一體：全力服務(wù)通信行業(yè)運營商業(yè)務(wù)，踐行網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)。
兩翼：依托獨特資源，拓展社會共享，助力數(shù)字中國。持續(xù)深耕智聯(lián)業(yè)務(wù)、能源業(yè)務(wù)，強化資源統(tǒng)籌共享能力。
3.人才計劃
中國鐵塔堅持科技創(chuàng)新
加大研發(fā)投人，優(yōu)化人才體系加大激勵保障，讓科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分進(jìn)發(fā)。
中國鐵塔堅持人才興企重視人才發(fā)展，關(guān)注人才成長，創(chuàng)建面向校招生的體系化：青苗培養(yǎng)計劃
以人為本，成就員工，持續(xù)打造良好人才成長環(huán)境，為學(xué)生提供多元成長空間。
4.企業(yè)形象
①國家隊：通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
②主力軍：5G新基建
③全球最大：通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商
④試驗田：深化國企改革開放
三、招聘要求
境內(nèi)院校畢業(yè)生：須在2025年7月31日前畢業(yè)，且報到時能獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
境外院校畢業(yè)生：一般在2025年7月31日前畢業(yè)，且報到時取得教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，
年齡要求：
原則上本科不超過 24歲(2001年1月1日后出生)
碩士研究生不超過27歲(1998年1月1日)
后出生博士研究牛不超過35歲(1990年1日1日后出出生)
四、廣西分公司招聘崗位信息
五、員工關(guān)懷
八險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、重疾險人身意外險、補充醫(yī)療保險
二金：住房公積金、企業(yè)年金
假期：帶新年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等
福利：過節(jié)福利、生日福利、健康體檢
補貼：交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼用餐補貼、通信補貼、供暖補貼(北方)、其他補貼.....
六、校招流程
簡歷篩選：2024年10月15日-2024年11月12日
筆試通知：2024年11月13日
筆試時間：2024年11月17日
面試→體檢錄用公示→報道入職
七、招聘網(wǎng)址
請進(jìn)入中國鐵塔官方招聘唯一網(wǎng)址投遞簡歷：
https://zhaopin.chinatowercom.cn
