廣西投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣投集團(tuán)”）成立于1988年，是廣西首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)，2020年以來(lái)連續(xù)五年上榜“世界500強(qiáng)”，在充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，承擔(dān)著廣西戰(zhàn)略性重大投資任務(wù)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)廣西產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
廣西投資集團(tuán)咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣投咨詢”或“公司”）是廣投集團(tuán)旗下二級(jí)子公司，成立于2017年8月，負(fù)責(zé)廣投集團(tuán)“兩庫(kù)一平臺(tái)”（評(píng)標(biāo)專家?guī)?、供?yīng)商庫(kù)和電子采購(gòu)平臺(tái)）的基礎(chǔ)建設(shè)、信息化和運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助廣投集團(tuán)各級(jí)企業(yè)開展招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商管理工作。廣投咨詢堅(jiān)持“立足廣投，面向市場(chǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿”的發(fā)展定位，以誠(chéng)信為本、客戶至上、服務(wù)第一的根本宗旨，為各類投資機(jī)構(gòu)、投資人和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力于打造成為廣西領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的集中采購(gòu)管理和技術(shù)咨詢服務(wù)供應(yīng)商，建立起集中、高效、透明的采購(gòu)管理體系和公開、公平、公正的陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái)，為廣投集團(tuán)規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)、降本增效、廉政建設(shè)提供有力支撐。
為高質(zhì)量推進(jìn)廣投咨詢各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，本著公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)及廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)公開招聘，誠(chéng)邀精英人才加入！
一、招聘崗位及任職要求
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，自覺(jué)擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線方針政策；品行端正，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
2.認(rèn)同廣投集團(tuán)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏意識(shí)，工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)公司的利益；具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，身體健康。
3.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
本次招聘計(jì)算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時(shí)間為2025年3月25日（報(bào)名截止時(shí)間）
（三）廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見習(xí)期已滿。
2.在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上。
3.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒(méi)有“基本稱職”或“不稱職”的情況。
4.符合競(jìng)聘崗位要求的其他任職條件。
同時(shí)，廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，需提供所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表、近三年個(gè)人年度績(jī)效考核佐證文件、所在企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件。
（四）下列人員不得參加應(yīng)聘
正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；受黨紀(jì)處分影響期未滿的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除公職的；法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
二、招聘程序
招聘按照投遞簡(jiǎn)歷－資格審核－綜合測(cè)試（筆試、綜合測(cè)評(píng)、面試）－背景調(diào)查－人事檔案審查－體檢－聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，我公司根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄廣投集團(tuán)官方網(wǎng)站http://www.gig.cn，點(diǎn)擊“廣納英才”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”專欄，找到相應(yīng)崗位并投遞簡(jiǎn)歷。
（二）截止時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月25日18:00分，逾期報(bào)名無(wú)效。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用，未選聘者資料恕不退還。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。
5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過(guò)人員，如未接到通知，即未通過(guò)此次面試，恕不另行通知。
6.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.筆試、面試等時(shí)間另行通知。
四、入職程序
根據(jù)綜合測(cè)試和考察結(jié)果，應(yīng)聘人員自行到具有規(guī)定資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者與我公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石經(jīng)理，聯(lián)系電話：0771-5897217。
咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-12:00 、14:30-18:00。
