根據(jù)工作需要，博白縣總工會(huì)面向全縣公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
博白縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者13名(見附件1)。
二、招聘范圍
博白縣(戶籍地或居住地在博白縣范圍內(nèi)均可)。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，具有一定的公文寫作能力;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1989年3月至2006年3月期間出生)，有黨群工作經(jīng)歷的或從公益性崗位中選聘的人員年齡可放寬到40周歲(1984年3月至2006年3月期間出生);
(三)身體健康;
(四)大專及以上學(xué)歷;
(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
四、招聘程序
招聘流程按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢和考察政審、公示、聘用步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日至3月28日(上午8:30—11:30，下午15:30—18:00)，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：博白縣總工會(huì)三樓組織宣教部(博白縣文化路052號(hào))。
聯(lián)系電話：0775—8235030
3.報(bào)名須提供以下材料
(1)《博白縣總工會(huì)2025年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》紙質(zhì)版一份以及電子版(見附件2);
(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件(戶籍地不屬于博白縣的考生還需提供房產(chǎn)證或結(jié)婚證等有效證明材料原件及復(fù)印件);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(4)有其他相關(guān)證書的需提供證書原件及復(fù)印件;
(5)本人近期一寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張;
(6)有黨群工作經(jīng)歷的或從公益性崗位中選聘的人員需提供在黨群工作或公益性崗位工作的勞動(dòng)合同或任職文件。
(二)筆試
1.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。
2.筆試內(nèi)容。理論考試采用紙質(zhì)閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)最低合格線，時(shí)間60分鐘。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等。
3.筆試時(shí)間：待定。
4.地點(diǎn)：待定。
5.考生筆試成績(jī)及排名統(tǒng)一在招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、縣總工會(huì)公開欄公布。
(三)面試
1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間：待定。
3.地點(diǎn)：博白縣工人文化宮。
(四)總成績(jī)計(jì)算和運(yùn)用
1.考生考試總成績(jī)=理論考試×50%+面試成績(jī)×50%。以總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為錄用人選。
2.考生考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。招聘單位崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，組織考生體檢和政治考察，確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄。
(五)體檢和考察政審
按總成績(jī)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察政審人選。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
政治考察與體檢同步進(jìn)行，由博白縣總工會(huì)對(duì)考生開展政治考察工作。體檢、政治考察不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、縣總工會(huì)公開欄進(jìn)行公示，公示期為7日。
(七)聘用
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，簽訂的合同期為3年。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
五、工資待遇
按現(xiàn)有縣總工會(huì)管理的社會(huì)化工會(huì)工作者執(zhí)行(試用期工資2000元/月，正式聘用后工資2500元/月，工作滿一年后2700元/月，工作滿兩年后，每年月增加工齡工資50元，最高不超過3000元，購買五險(xiǎn)一金，單位部分由單位負(fù)責(zé))。經(jīng)年度考核合格的，按照現(xiàn)有管理社會(huì)化工會(huì)工作者的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
六、管理以及工資發(fā)放
安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的社會(huì)化工會(huì)工作者，工資由縣總工會(huì)統(tǒng)一發(fā)放;因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)以及福利由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)參照本鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，吃住自行解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)專職專用，主要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席負(fù)責(zé)指導(dǎo)本鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)、建會(huì)入會(huì)，指導(dǎo)企事業(yè)單位開展民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益等工作。安排在縣總工會(huì)工作的按現(xiàn)行社會(huì)化工會(huì)工作者待遇執(zhí)行。
七、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0775—8222218。
