靈川縣發(fā)展和改革局是縣政府工作部門，主要負責擬訂并組織實施國民經濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，宏觀經濟運行預測、預警，提出年度地區(qū)生產總值、固定資產投資等預期發(fā)展目標，全縣重大項目重點項目建設情況月度或季度監(jiān)測、糧食儲備行政管理、物價有關行政事務管理等工作?，F因工作需要，擬面向社會公開招聘6名編外工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘名額及工作性質
（一）招聘人數：編外工作人員6名
（二）工作性質：全職
二、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
（一）遵紀守法，擁護黨的各項方針、政策，具有良好的政治素質。
（二）能熟練運用計算機及辦公軟件，語言和文字表達能力強，能吃苦耐勞，服從工作安排，樂于奉獻，具有一定溝通協(xié)調能力，品行端正、誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀違法等不良記錄。
（三）大學本科及以上學歷，不限專業(yè)（同等條件下經濟學類、法學類、中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、計算機科學與技術類、土木類、食品科學與工程類、能源動力及工程熱物理類優(yōu)先），專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）》的專業(yè)目錄。
（四）年齡原則上要求18周歲以上、35周歲以下（1989年4月18日至2007年4月30日期間出生），身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
有下列情形之一者，不得報名應聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2．受黨紀、政紀處分尚未解除或因涉嫌違法違紀、正在接受審查的；
3．按公開招聘有關回避政策規(guī)定構成回避關系的；
4．現役軍人和在讀學生（2025年應屆畢業(yè)生除外）；
5．公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；或已考錄到機關、事業(yè)單位工作，試用期未滿或原單位要求服務年限未滿的；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7．其它不符合報考要求的人員。
三、招聘程序
（一）報名時間：2025年4月18日——2025年4月30日（法定節(jié)假日、雙休日除外），上午9：00—12：00，下午15：30—18：00。
（二）報名方式：請在規(guī)定報名時間內，將《靈川縣發(fā)展和改革局公開招聘工作人員報名表》（附件1）、1張近期2寸彩色標準照片、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證（如有）、汽車駕駛證（如有）等相關材料原件及復印件（一式一份）帶至我單位辦公室現場進行報名確認。報考人員提供的材料必須真實、準確。若材料不全或信息不實、填寫錯誤，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。
報名地點：靈川縣靈川大道中路162號創(chuàng)業(yè)大廈4樓縣發(fā)改局辦公室。
（三）面試：根據聘用資格條件，對所有報名材料進行資格審查，擇優(yōu)選定入圍面試人員，并電話通知。未入圍面試者，不再另行通知，有關報名材料不退回。面試主要測試面試人員的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試時間及面試地點另行通知。
（四）體檢：面試合格后，對擬聘用人員進行體檢，體檢須在縣級以上醫(yī)療機構進行，體檢標準參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準執(zhí)行。
（五）公示：根據面試情況和體檢結果，確定聘用對象，將在靈川縣人民政府官網公示，公示期為5個工作日。公示結束后，如擬錄用人員放棄入職的，由靈川縣發(fā)展和改革局根據應聘者綜合情況決定是否啟動替補程序。
（六）聘用：公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同；對反映有嚴重問題并查有實據的，不給予聘用。
四、待遇
聘用人員工資待遇按全縣統(tǒng)一標準執(zhí)行，按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，按規(guī)定承擔單位繳費部分。聘用人員試用期1個月，試用期結束經考核合格，依法簽訂勞動合同，勞動合同期限原則為1年。
五、其他
（一）報考人員在報考期間要保持通訊暢通，凡因個人原因，錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。
（二）本次招聘不收取任何費用，但在報考過程中產生的交通、食宿、體檢（含復檢）等費用由報考人員自行承擔。
（三）本招聘公告由靈川縣發(fā)展和改革局負責解釋，招聘咨詢電話：0773－6812322。
