桂林城鄉(xiāng)建設(shè)控股集團有限公司是2022年9月重組成立的桂林市人民政府直屬國有獨資企業(yè)。集團資產(chǎn)規(guī)模超300億元，緊緊圍繞市委、市政府有關(guān)決策部署和實施市屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作中的“大城建”目標(biāo)，打造城市水務(wù)、城市建設(shè)、城市服務(wù)和鄉(xiāng)村振興等主業(yè)，是桂林市城鄉(xiāng)建設(shè)和城市運營的主力軍。根據(jù)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才。
一、招聘崗位
集團內(nèi)審法務(wù)部審計崗2名
集團資產(chǎn)運營管理部資產(chǎn)運營崗1名
集團建設(shè)工程部招標(biāo)采購1名
集團紀檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查室紀檢崗1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.對黨忠誠，認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述。對國有經(jīng)濟、國有企業(yè)有感情，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的理想追求；
2.有勝任與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的工作履歷經(jīng)驗、組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)專業(yè)知識；
3.遵紀守法、作風(fēng)正派、誠實守信，沒有與履職要求相沖突的違規(guī)違紀違法行為和不良記錄；
4.身體健康，具備正常履職的身體條件。
（二）任職資格
見附表：桂林城鄉(xiāng)建設(shè)控股集團有限公司2025年度公開招聘人才計劃表
（三）有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
7.配偶及子女均已移居國(境)外的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬及福利待遇
按集團薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)招聘流程
網(wǎng)絡(luò)報名→資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用。
(二)報名時間
自公告發(fā)布之日起至4月27日18時止，逾期不再受理。
(三)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間將報名資料（壓縮包）發(fā)送至集團人力資源部(glcxjsrlzyb@163.com)郵箱，郵件命名標(biāo)注格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。
報名所需材料:公開招聘報名表(附件2)、招聘報名信息表(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獎勵證書等崗位所需的其他資料原件掃描版。
應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消其應(yīng)聘資格。如因信息填寫不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無法進行，視為無效報名。
(四)資格審查
集團根據(jù)崗位的條件要求，對報名者進行資格審查。并對符合崗位條件人員進行評估篩選，確定進入面試人選，評估未通過的不另行通知。
(五)面試
面試時間、地點、規(guī)則要求另行通知。
(六)背景調(diào)查
對面試通過的應(yīng)聘者進行背景調(diào)查。采取民主測評、個別談話、實地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等多種形式，全面了解應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。如經(jīng)背景調(diào)查第一人選基本合格，一般不再背景調(diào)查其他人選。
(七)體檢
應(yīng)聘者在接到集團體檢通知的7個工作日內(nèi)提供近一個月內(nèi)本人在桂林市三甲醫(yī)院的健康體檢報告，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格的，自動取消錄用資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補或重新進行招聘。
(八)錄用
背景調(diào)查及體檢結(jié)果不影響任職的，由集團按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、其他事項
(一)在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系集團變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會；
(二)集團對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
