為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)民兵訓(xùn)練基地工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘外聘人員4名,從事行政輔助工作，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?????
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)、聘期及工作內(nèi)容
（一）聘行政輔助崗4名，征兵專(zhuān)職工作崗位、?民兵（預(yù)備役）教練員工作崗位。
（二）試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
三、招聘條件
（一）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)、熱愛(ài)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
2.年齡為35周歲（1989年5月20日后出生）以下退役軍人，中共黨員，擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、骨干，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)并取得證書(shū)，具備一定管理教育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
4.身體健康，體型端正，符合錄用職位身體要求；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、紀(jì)律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年5月21日—?5月26日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（四）報(bào)名需提交以下材料：
??1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各一份（提供原件核驗(yàn)），提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效；
??2.《招聘報(bào)名登記表》1份（報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫(xiě)，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/?）；內(nèi)容確保填寫(xiě)真實(shí)、正確；
??3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無(wú)需提供；
??4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。
（五）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
五、考核聘用
（一）面試：以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單，面試分值滿(mǎn)分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考核：根據(jù)面試成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
????（三）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
????（四）公示：公示期為7天。
（五）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)民兵訓(xùn)練基地工作。
六、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。
七、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3660元/月。其中：基本工資2562元/月，績(jī)效工資1098元/月。由南寧市青秀區(qū)民兵訓(xùn)練基地做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。
八、其他
（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；
（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;
（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷(xiāo)毀，恕不歸還。
聯(lián)系人：秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話(huà)：0771-5883228。
