一、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位
二、招聘條件
(一)持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并認(rèn)定為我市就業(yè)困難人員，且失業(yè)登記、就業(yè)困難認(rèn)定仍處于有效狀態(tài)的人員。
我市就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：
具有本市戶籍，在勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記的下列城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，因身體狀況、家庭因素、經(jīng)濟(jì)狀況、技能水平、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：
1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員：是指在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：是指按照《柳州市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助辦法》(柳政辦〔2014〕166號(hào))申報(bào)認(rèn)定，持有人社部門(mén)核發(fā)《零就業(yè)家庭援助卡》的家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員;
3.低保家庭人員：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員;
4.殘疾人員：是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員;
5.長(zhǎng)期失業(yè)人員：指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的城鎮(zhèn)人員;
6.失地人員：指依法被縣級(jí)以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民;
7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾;
8.縣級(jí)以上人民政府或市人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。
認(rèn)定對(duì)象通過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定后，情況發(fā)生變化的(如不再享受低保待遇、連續(xù)失業(yè)狀態(tài)中斷等)，應(yīng)及時(shí)到認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)備，重新進(jìn)行認(rèn)定。如想了解自己的就業(yè)困難人員認(rèn)定是否有效，可持本人身份證件到就近的社區(qū)進(jìn)行查詢。
(二)高中以上(含中專、高中、職高)的學(xué)歷。
(三)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，有敬業(yè)求實(shí)精神和為民服務(wù)意識(shí)。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備較好的計(jì)算機(jī)操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等業(yè)務(wù)工作能力水平，能熟練使用電腦辦公軟件。
(六)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(七)儀表舉止得體。
(八)具有以下情形人員不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
3.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。
5.注冊(cè)有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，或者是股東的。
6.安置過(guò)公益性崗位人員但因個(gè)人原因(不可抗拒原因除外)自行解除勞動(dòng)合同的。
7.達(dá)到法定退休年齡。
8.法律規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、薪酬待遇
公益性崗位人員月工資按2587元/月發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、招聘程序
報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于2025年6月13日前(工作時(shí)間：9:00-12:00，15:00-18:00)攜帶所有報(bào)名材料，前往柳州市城中區(qū)河?xùn)|街道沿江路河?xùn)|管理大廈副樓為民服務(wù)中心5樓503室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名所需材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，以及第2、7頁(yè)的復(fù)印件;
(4)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件;
(5)近期同底免冠1寸相片1張;
(6)《柳州市城中區(qū)公益性崗位援助申請(qǐng)表》1份(可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)或自行打印填寫(xiě));
原件審核后退回并交復(fù)印件存檔備查。
識(shí)別二維碼獲取申請(qǐng)表
資格審核
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者所提交的材料必須準(zhǔn)確且需與《申請(qǐng)表》中所填寫(xiě)情況一致，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或取消聘用資格。
考試
1.計(jì)算機(jī)操作考試(滿分100分)
(1)考試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。
(2)考試地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心。
(3)考試內(nèi)容：主要考察使用計(jì)算機(jī)制表、打字等能力。
按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，以計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)排名由高到低確定面試人選。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合招聘條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試(滿分100分)
(1)面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。
(2)面試地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心。
(3)面試內(nèi)容：采用基礎(chǔ)性面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
考察
面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)相同的，以計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)排名從高到低確定體檢人選。
