北海有禮品牌運營有限公司(原公司名稱為“廣西北旅影視文化傳媒有限公司”)成立于2007年9月12日，注冊資本500萬元。
“北海有禮”是北海市委、市政府重點打造“品質(zhì)北海 魅力北?！敝攸c實施的文旅融合創(chuàng)新發(fā)展示范項目，旨在通過品牌的力量，展現(xiàn)北海的城市魅力與文化底蘊。該品牌隸屬于北海旅游集團有限公司，由北海市商務(wù)局和北海市旅游文體局聯(lián)合指導，由北海旅游集團下屬子公司北海有禮品牌運營有限公司運營。
品牌秉持“從您踏入北海的那一刻起，北海有禮便與您時刻相伴”的理念，致力于為消費者提供全方位、高品質(zhì)的“旅游+”服務(wù)體驗?！氨焙Ｓ卸Y”品牌挖掘和整合北海旅游文化商品優(yōu)勢資源，積極將旅游產(chǎn)業(yè)向縱深拓展。品牌覆蓋城市、鄉(xiāng)村、交通、低空經(jīng)濟、景區(qū)、非遺、工藝、美食、影視等全方位創(chuàng)意領(lǐng)域。我們不斷優(yōu)化產(chǎn)品線與服務(wù)品質(zhì)，確保每一位選擇“北海有禮”的顧客，在享受美食、購物以及旅行的過程中，都能感受到安心與信賴。
展望未來，“北海有禮”作為傳遞城市文化和精神的使者，將深度挖掘并展現(xiàn)北海這座國家歷史文化名城的新時代魅力，不斷創(chuàng)新前行，讓廣大游客和市民享受品質(zhì)北海，愛上魅力北海。
因工作需要，現(xiàn)對外公開招聘21個崗位，崗位工作地點在北海市。
一、招聘崗位及要求
(一)品牌運營部設(shè)計員1名
崗位要求：
1.35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷，廣告設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3.掌握如Photoshop、AI、AE等設(shè)計軟件，具有產(chǎn)品平面設(shè)計與簡單建模能力，同時能夠熟悉新興的AI設(shè)計工具，以提高工作效率并提升作品的創(chuàng)新性。
4.具有文化創(chuàng)意能力，挖掘北海文化內(nèi)涵(如歷史故事、民俗元素)，將傳統(tǒng)文化符號融入門店空間布局或產(chǎn)品包裝設(shè)計;具有相關(guān)工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成設(shè)計任務(wù)。
(二)綜合辦公室辦事員2名
崗位要求：
1.35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè);
3.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)，具備基礎(chǔ)公文寫作能力，具有良好的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有機關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有強烈的事業(yè)心和高度責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)文旅數(shù)字運營部辦事員2名
崗位要求：
1.35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉文旅行業(yè)相關(guān)政策及市場動態(tài);擅長營銷策劃方案及文案撰寫與執(zhí)行，包括短視頻、圖文創(chuàng)作等;有新媒體運營、文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備較強的學習能力、適應(yīng)能力以及創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
(四)供應(yīng)鏈管理部辦事員1名
崗位要求：
1.35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷，工商管理、會計學、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
3.掌握采購數(shù)據(jù)分析工具(如Excel函數(shù)等)，具備較強的溝通能力、敏銳的市場洞察力及分析組織能力;
4.具有強烈的責任心，工作態(tài)度認真、細心、嚴謹，能靈活處理緊急采購需求和突發(fā)問題。
(五)門店運營部營銷員15名
崗位要求：
1.35周歲以下;
2.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;具有門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的團隊合作和獨立工作能力，責任心強，吃苦耐勞，能臨時控場，有獨立完成工作的能力。
二、崗位職責
(一)品牌運營部設(shè)計員
1.負責公司產(chǎn)品包裝、宣傳物料的視覺設(shè)計與創(chuàng)意輸出;
2.運用Photoshop、AI、AE等設(shè)計軟件完成平面設(shè)計;
3.配合品牌活動需求，獨立完成線上線下視覺方案的落地執(zhí)行;
4.管理設(shè)計素材庫，確保品牌視覺風格的統(tǒng)一性和延續(xù)性。
(二)綜合辦公室辦事員
1.負責公文起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)及歸檔管理，確保文書規(guī)范;
2.組織會議并做好記錄，撰寫會議紀要及工作報告;
3.協(xié)調(diào)各部門行政事務(wù)，管理辦公用品、固定資產(chǎn)及后勤保障;
4.對接內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)，高效處理來訪接待及事務(wù)協(xié)調(diào)。
(三)文旅數(shù)字運營部辦事員
1.負責抖音/小紅書/淘寶等平臺的產(chǎn)品推廣文案、短視頻腳本、直播話術(shù)撰寫。根據(jù)銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化賣點表達;
2.策劃直播主題與促銷機制，通過歷史數(shù)據(jù)篩選直播潛力品;
3.協(xié)同供應(yīng)鏈管理部，及時調(diào)整及上架商品;
4.售后問題處理，監(jiān)控訂單差評率及退貨原因。
(四)供應(yīng)鏈管理部辦事員
1.負責企業(yè)物資采購全流程管理，嚴格遵循采購合規(guī)，確保流程透明、檔案完整;
2.執(zhí)行采購計劃，開展供應(yīng)商尋源、比價談判及合同簽訂;
3.跟蹤訂單交付(質(zhì)量/交期)，處理異常問題及緊急補貨;
4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，追蹤爆品，有敏銳的時尚嗅覺;
5.協(xié)調(diào)監(jiān)督供應(yīng)鏈全流程，確保物料及產(chǎn)品高效運轉(zhuǎn);
6.識別供應(yīng)鏈風險，提前制定應(yīng)急預案;
7.控制全流程成本，預測價格趨勢并制定成本優(yōu)化方案。
(五)門店運營部營銷員
1.負責商品陳列、庫存管理及促銷活動落地，優(yōu)化購物體驗;
2.獨立處理客戶投訴及現(xiàn)場突發(fā)事件，維護品牌形象;
3.完成門店日常運營事務(wù)，保障高效運轉(zhuǎn)。
三、有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰的人員或曾受過黨紀政紀處分或被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)紀律行為的人員;
3.機關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的人員;
4.有違法犯罪嫌疑或者正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的人員;
6.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員;
7.根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為國有企業(yè)工作的人員;
8.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間。2025年7月16日起至7月22日，逾期不再受理;
(二)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將填寫好的《北海有禮品牌運營有限公司公開招聘報名表》，連同本人的畢業(yè)證書、學位證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)材料的電子版通過電子郵件發(fā)送到beihaiyouli@163.com，發(fā)送郵件主題請注明“××同志應(yīng)聘××崗位”。
(三)資格審查。公司對應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學歷等任職條件進行審核。應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消應(yīng)聘資格。
(四)面試。公司組織符合條件的人員進行面試，面試時間、地點另行通知。
(五)考察。根據(jù)面試結(jié)果，確定考察人選，綜合辦公室將對人選開展考察，提出建議錄用人員名單，報黨委會審議，確定擬錄用人員。
(六)體檢。擬錄用人員前往指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
(七)錄用。綜合辦公室聯(lián)系被錄用人員，并與被錄用人員協(xié)商確定報到時間。被錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到公司綜合辦公室履行報到手續(xù)，否則視為自動放棄。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按北海有禮品牌運營有限公司薪酬管理有關(guān)辦法執(zhí)行。
六、其他事項
本公告由北海有禮品牌運營有限公司負責解釋，聯(lián)系人：付先生，聯(lián)系電話：0779-3898766。
