廣西壯族自治區(qū)水利電力勘測設(shè)計研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱廣西水電設(shè)計院）于1984年恢復(fù)建院，現(xiàn)為廣西水利發(fā)展集團有限公司直屬二級企業(yè)，是集工程咨詢、規(guī)劃、勘測、設(shè)計、工程總承包、水生態(tài)、新能源、水利數(shù)智化和科研等業(yè)務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、水利建設(shè)市場主體（勘察、設(shè)計、咨詢單位）信用AAA級和全國水利水電勘測設(shè)計行業(yè)信用AAA+級企業(yè)、廣西高新技術(shù)百強企業(yè)，擁有國家級博士后科研工作站，并持有水利行業(yè)設(shè)計、水力發(fā)電（含抽水蓄能、潮汐）專業(yè)設(shè)計、工程勘察綜合、工程咨詢等23項甲級資質(zhì)和建筑工程專業(yè)設(shè)計、新能源發(fā)電專業(yè)設(shè)計、信息化等近30項其他資質(zhì)。公司內(nèi)部設(shè)有9個職能部門、12個生產(chǎn)部門和3個分支機構(gòu)，并擁有3家全資子企業(yè)?，F(xiàn)有從業(yè)人員近1200人，中高級職稱超780人，專業(yè)技術(shù)人員占比超90%，其中自治區(qū)特聘專家、廣西水利水電工程勘察設(shè)計大師、廣西水利優(yōu)秀中青年科技人才、優(yōu)秀青年設(shè)計師及優(yōu)秀咨詢師近48人次。公司被授予全國文明單位、全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、全國水利文明單位、全國工人先鋒號、全國模范職工之家等100多項榮譽稱號。
廣西水電設(shè)計院作為廣西水利事業(yè)重要的智囊參謀和技術(shù)支撐單位，編制完成了廣西水網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、廣西水網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)建設(shè)實施方案、廣西歷次水利改革發(fā)展五年規(guī)劃、廣西水安全保障規(guī)劃、廣西流域綜合規(guī)劃、廣西水資源綜合規(guī)劃、廣西流域防洪規(guī)劃、廣西農(nóng)田灌溉發(fā)展規(guī)劃等系列廣西水利頂層設(shè)計成果，承擔(dān)了國家西部大開發(fā)標志性工程百色水利樞紐工程、環(huán)北部灣廣西水資源配置工程、廣西區(qū)域重大治旱工程如樂灘灌區(qū)、馱英灌區(qū)、百色灌區(qū)、大藤峽灌區(qū)、龍云灌區(qū)、龍江河谷灌區(qū)、邕北灌區(qū)、平陸灌區(qū)工程等3000多項工程的規(guī)劃、勘測、設(shè)計、咨詢和監(jiān)理工作，業(yè)務(wù)點已拓展至四川、海南、新疆、西藏、河北等多省區(qū)。
在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新階段，廣西水電設(shè)計院將借助現(xiàn)代化企業(yè)體制機制改革及新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展契機，聚焦現(xiàn)代化八桂水網(wǎng)建設(shè)，以人才為第一資源，以創(chuàng)新為第一動力，以客戶滿意為第一標準，為廣西水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章作出新的更大貢獻。
公司高質(zhì)量發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才，現(xiàn)面向社會廣納英才，特別是具有相關(guān)工作經(jīng)驗人員或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬！期待您的加入！
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見招聘職位欄。
二、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實守信；
（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)技能；
（三）滿足招聘崗位的學(xué)歷要求；
（四）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
具有以下情況之一的人員不得應(yīng)聘：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）受黨紀、政紀處分尚未解除的；
（三）曾被開除學(xué)籍的；
（四）因違法違紀正被調(diào)查處理的。
三、招聘程序
報名（在線投遞簡歷）—簡歷篩選—開展面試—開展背景調(diào)查—研究決定擬錄用人員—錄用
四、報名方式及相關(guān)要求
本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行，請應(yīng)聘人員按照標準簡歷模板要求填寫個人信息后投遞到電子郵箱：gwpdirlzyb@163.com（請注明：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷）
標準簡歷模板可在公司官網(wǎng)下載。
公司官網(wǎng)：https://www.gwpdi.com/index
五、薪酬福利
公司為職工提供有競爭力的薪酬與發(fā)展平臺，職工收入多年來均處于行業(yè)內(nèi)較高水平，在“五險一金”的基礎(chǔ)上公司為職工提供企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險，全面保障職工權(quán)益，同時還可享受注冊師津貼、帶薪休假、免費體檢、節(jié)日慰問、生日慰問等其它福利。無房職工可享受福利分房或危舊房改造等政策，充分解決了年輕職工的后顧之憂。公司設(shè)立職工食堂并提供伙食補助，極大地降低了職工的生活壓力和成本。公司高度重視人才建設(shè)與技能提升工作，通過全職業(yè)生涯培養(yǎng)體系為員工提供多種培訓(xùn)機會，整體提升員工綜合素質(zhì)。同時公司有設(shè)施完善的運動場館，群團活動豐富多彩，采用“每周一活動，每月一賽事”的方式舉辦籃球、足球、氣排球、書法、攝影等各類比賽及活動，豐富職工的運動文化生活。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師。
聯(lián)系電話：0771-2185855 （工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)民主路1-5號
七、其他事宜
歡迎廣大學(xué)生前來咨詢，未盡事宜，可聯(lián)系公司人力資源部了解。
