為進(jìn)一步充實(shí)魚(yú)峰區(qū)專職化城市社區(qū)工作者人才隊(duì)伍，提升基層治理精細(xì)化水平，面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名專職化城市社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，思想政治素質(zhì)好，服從組織安排;
2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(有研究生及以上學(xué)歷，或有社區(qū)、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬到40周歲)，有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件;
3. 獲得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
4. 熟悉電腦基礎(chǔ)操作，具備一定的文字寫(xiě)作能力;
5. 熱愛(ài)社區(qū)工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、群眾服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
6. 對(duì)中共黨員、社區(qū)急需的專業(yè)人才、持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員和表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)志愿者，在同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)及刑滿釋放人員;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分期未滿的;
3.違法違紀(jì)正在審查、調(diào)查未終結(jié)的;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.其他不符合聘用條件的。
(三)其他說(shuō)明
本次招聘崗位要求的資格、證書(shū)均須在2025年10月31日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2025年10月31日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足月足年累計(jì)。
二、薪酬待遇
按照《魚(yú)峰區(qū)專職化城市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(魚(yú)辦發(fā)〔2021〕10號(hào))文件執(zhí)行，實(shí)行合同制管理，享受五險(xiǎn)一金、另實(shí)行績(jī)效考核。
三、招聘流程
本次招聘按照以下程序開(kāi)展：網(wǎng)上報(bào)名-資格初審-筆試-面試-任職資格審查-體檢-公示—聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年9月29日起至10月13日18:00，
逾期不再接收?qǐng)?bào)名。各崗位報(bào)名聯(lián)系電話及材料投遞郵箱詳見(jiàn)附件1，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
本次不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《柳州市魚(yú)峰區(qū)招聘專職化城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)等相關(guān)材料掃描后發(fā)送至附件1所對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，郵件名稱統(tǒng)一編輯為“姓名+聯(lián)系電話+所報(bào)考街道”。凡未按要求編輯郵件的一律不予初審。因報(bào)名材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息造成資格初審不通過(guò)，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(二) 資格初審：招錄單位對(duì)照崗位條件審核報(bào)名材料，對(duì)初審合格者，通過(guò)短信或郵件通知其本人相關(guān)事宜;初審未通過(guò)者，通過(guò)短信或郵件告知原因，不再另行發(fā)布公告。
(三)筆試及面試
1.筆試：采用閉卷考試形式，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)政、法律、社區(qū)工作政策)和專業(yè)知識(shí)(社區(qū)治理案例分析、應(yīng)用文寫(xiě)作)等，滿分100分。
筆試時(shí)間：2025年10月15日(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察溝通表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變、問(wèn)題解決、崗位匹配度，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試(末位同分者一并進(jìn)入)，由招錄單位通過(guò)短信或郵件方式通知其本人相關(guān)事宜，未入圍面試人員不再另行通知。
面試時(shí)間：2025年10月17日(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
(四)任職資格審查。根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)50%)從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例確定擬聘人選，同一崗位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)同分的，以面試分?jǐn)?shù)高者確定考核人選。由招錄單位通知其進(jìn)行任職資格審查。
(五)體檢與公示。由招錄單位擬聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人選自行承擔(dān)，體檢結(jié)果合格的確定為擬錄用人員，由魚(yú)峰區(qū)委社會(huì)工作部公示擬錄用名單，公告地點(diǎn)為“魅力魚(yú)峰”公眾號(hào)，公示期為3天。體檢不合格者或是擬錄用人員自愿放棄的，將從此次招聘綜合成績(jī)從高分到低分確定補(bǔ)錄人選，進(jìn)行審查、體檢后依次遞補(bǔ)。
(六)聘用。經(jīng)公示無(wú)反映或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，由各招錄單位辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
四、其他事宜
(一)本公告由柳州市魚(yú)峰區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
(二)咨詢電話：0772-3160038，或附件1中各招錄單位電話。
(三)咨詢時(shí)間：國(guó)家法定工作日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
