公司簡介
國家電投集團廣西電力有限公司（以下簡稱“廣西公司”）是國家電投的子企業(yè)、在桂二級單位及區(qū)域企業(yè)牽頭單位，資產(chǎn)總額213.42億元，風(fēng)電裝機225萬千瓦（占廣西風(fēng)電裝機9.81%），是廣西風(fēng)電規(guī)模第一大的發(fā)電企業(yè)，正在推進(jìn)90萬千瓦欽州海上風(fēng)電示范項目開工準(zhǔn)備工作。目前，廣西公司已投產(chǎn)裝機容量335.7萬千瓦（含儲能項目20萬千瓦），在建及待建項目超300萬千瓦，前期項目超200萬千瓦。
廣西公司堅持立足本區(qū)域，全力推動海上風(fēng)電規(guī)?；l(fā)展，打造桂東、桂北、桂南、桂西等多個百萬千瓦清潔能源基地，為廣西社會經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
職業(yè)發(fā)展與薪酬福利
1.多元的職業(yè)發(fā)展通道：構(gòu)建經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能職業(yè)發(fā)展三通道。
2.具有行業(yè)競爭力的薪酬福利：
實行以崗位績效工資制度為主的薪酬體系。
完善的社會保險體系（七險二金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金，以及企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、雇主責(zé)任險）。
完善的休假制度，享受國家、地方法定節(jié)假日，提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假、陪護假、育兒假等。
完善的福利體系，每年一次體檢，提供住宿、餐飲、健身場所；提供生日慰問、節(jié)日慰問、結(jié)婚生育慰問、療休養(yǎng)等。
3.專業(yè)的教育培訓(xùn)體系：
新員工“三銳”（新銳、智銳、箐銳）培養(yǎng)體系。
人才培養(yǎng)體系及“師帶徒”機制。
持續(xù)賦能，提升核心能力和工作績效。
招聘計劃
資格條件
1學(xué)歷：2026年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的國內(nèi)一類本科及以上普通高等院校畢業(yè)生。2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外初次就業(yè)的留學(xué)生。
其中，擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，應(yīng)在畢業(yè)兩年內(nèi)未與用人單位簽訂正式勞動合同，且未繳納職工社會保險。
2年齡：原則上按照大學(xué)本科不超過25歲、碩士研究生不超過28歲、博士研究生不超過33歲掌握（年齡計算的截至?xí)r間為2026年6月30日）。
3專業(yè)對口急需，在校期間成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號；取得相應(yīng)專業(yè)的國家執(zhí)（職）業(yè)資格證書等優(yōu)先考慮錄用。
4具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無酗酒史及長期用藥史，無色盲、色弱及其他職業(yè)禁忌癥。
5具有較強的語言溝通和文字表達(dá)能力，能熟練運用各種辦公軟件；思想品德好，責(zé)任心強，愿意接受到公司所屬單位工作。
招聘程序
（一）簡歷投遞。
點擊鏈接（https://www.iguopin.com/company?id=10685310536016771）進(jìn)行報名，報名時間至2025年10月31日12:00止。
（二）資格審查。
結(jié)合招聘資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對通過資格審查的同學(xué)發(fā)放筆試通知，未收到筆試通知的即為未通過資格審查，不再另行通知。
（三）筆面試。
1.筆試時間、地點以電話、短信、國聘網(wǎng)站內(nèi)信或電子郵件方式通知，請動態(tài)關(guān)注國聘網(wǎng)站內(nèi)消息。
2.面試以答辯為主，時間暫定在11月中下旬。
（四）體檢。
學(xué)生需在面試后進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不符合錄用條件的，不予錄用。
聯(lián)系方式
郵箱地址：gjdtgxzp@163.com
聯(lián) 系 人：王老師
