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想找一份滿意的工作?
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什么樣的理由不能為跳槽原因?
18*******27 2019-05-07 1個回答 134人關(guān)注
全部回答 已有 1人回答
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13*******95 2019-05-071、收入低沒勁干,這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,對工作沒有吃苦精神,把個人利益看得重于理想抱負。2、人際關(guān)系復(fù)雜,現(xiàn)代企業(yè)都很講求團隊精神。你對人際關(guān)系膽怯和逃避,你可能會被認為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。3、工作壓力太大,如果你在原單位不能適應(yīng)有壓力的工作,新的用人單位同樣不會接受你,因為在現(xiàn)今形象下,絕對沒有哪個單位愿意接收一個工作不緊不慢的閑人。4、與上司合不來,假如你挑剔上司,則說明你在工作上缺乏適應(yīng)性,而且沒有擺正你自己的位置。
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