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有些公司領(lǐng)導(dǎo)為什么會打壓下屬?特別是在貴港
13*******99 2020-05-23 3個回答 808人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******26 2020-05-23
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18*******28 2020-05-23打壓下屬的好處與壞處。
現(xiàn)在很多中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)謀論里,仍然是以打壓下屬為上策的,因?yàn)椋麄儧]有更好的辦法去管理比自己強(qiáng)的下屬。但打壓下屬,僅能短期的保住自己的位置,并不能長久,紙是包不住火的,金子早晚是要發(fā)光的,當(dāng)老板知道我們嫉賢妒能,打壓有能之士,讓公司損失人才的時候,我們的位置也未必能保得住。與其保不住,就要想大禹治水一樣,要多在管理方面下功夫,而不是使用那些小“算盤”。 -
18*******20 2020-05-23當(dāng)遇到比自己強(qiáng)的下屬時,心里就會產(chǎn)生恐慌,擔(dān)心老板會發(fā)現(xiàn)這個人才,頂替自己的位置。還有自己的虛榮心作祟,自己在公司一向都是“大拿”,突然來了個比自己能力強(qiáng)很多的毛頭小子,難免會覺得沒有面子。這些都是領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬的心里。
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