貴港職場問答

  • 坐標貴港,績效工資和固定工資有什么區(qū)別?

    13*******54
    2020-12-04
    3個回答
    186人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******89 2020-12-04
    通過績效工資,老板可以調動員工的積極性,讓員工更愿意工作。首先來說績效的評定標準并不是虛設在那里的,你干得多,業(yè)績多,你的績效分就會高。
  • 13*******34 2020-12-04
    績效工資就是公司通過平時你的考勤,KPI指數(shù)以及管理工作等方面對你的一個評定進行的工工資發(fā)放,也就是說在不達標的情況下公司是有理由以及權力進行降低你這部分的工資的。
  • 13*******03 2020-12-04
    固定工資就是在勞動合同當中雙方明確約定的工資,公司是必須要進行支付的。是不得以任何理由進行調整的,調整的本質就是將勞動合同進行了更改。

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