
貴港安全測試招聘
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電動車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-09-09胡二峰崗位職責(zé):
1.?對接客戶線束設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負(fù)責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時將設(shè)計變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對樣品進(jìn)行性能測試和驗證,確保其符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進(jìn)行質(zhì)量檢測和分析,提出改進(jìn)措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)線束原材料的采購和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動車線束的設(shè)計和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有3年以上電動車線束設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計軟件,能夠獨立完成線束的設(shè)計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實現(xiàn)個人價值。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-09-09朱忠榮崗位職責(zé):
1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。
3、制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求;
4、制作品質(zhì)周報、月報,確定重點改善項,組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等;
4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊建設(shè)能力。
5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-09-09朱忠榮樣品技術(shù)員
1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實施評估
2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立,輸出
4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理
5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持
要求可接受加班,會看簡易圖紙,服從臨時性工作安排。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-09-09陳彥安1.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與更新 2建立和實施體系文件 3按照統(tǒng)一專項檢查要求對相關(guān)部門進(jìn)行專項檢查 4產(chǎn)品標(biāo)簽的審核 5工廠原料及產(chǎn)品符合性的審核 職位招聘10人
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